人力中心2023年度工作总结及2024年工作计划
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2024-03-21
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人力中心 2023 年度工作总结及 2024 年工作计划
2023 年，XX 镇人力中心在镇党委、政府的正确领导
和上级人社部门的精心指导下，始终坚持将服务经济发展
大局作为首要政治担当。牢牢把握“担当作为，主动服
务”工作理念，实施就业优先战略，扩大社会保障覆盖范
围，持续开展招才引智，积极治理欠薪问题，各项工作取
得了一定的成果。现将今年工作完成情况及明年工作计划
汇报如下：
一、2023 年工作总结
（一）多措并举，提升企业用工服务质效
一是开展活动助就业。今年，人力中心在元旦、春节、
三八妇女节、五一劳动节、国庆节等关键时间节点，多次
开展大范围岗位摸底工作，先后征集到镇内 21 家企业缺工
信息，总计 62 个岗位，用工缺口 724 人。先后组织缺工
企业参加“XX 县新春服务企业引才用工现场招聘会”、
“庆三八”线上线下系列招聘活动、“喜迎五一就在
XX”、“庆祖国华诞，促就业创业—2023 年国庆专场招聘
会”等大型招聘活动。利用新媒体，帮助我镇 XX 药业、
XX 纺织、XX 电力、XX 织造 4家优秀企业参加“乐业 XX·
职等你来”云上招聘直播；集中镇村人社力量，助力福允
体育用品招工；发挥线上线下之势，全力完成服务立讯招
工任务。二是聚焦重点带就业。聚焦新开工企业——XXXX
机械制造有限公司。上半年我们发动
全镇 33 个村居（社区）广泛宣传招聘简章，细化分解
招聘任务，组织带领意向求职人员前往企业现场面试、参
观。累计为缔鸿机械推荐面试 100 余人，达成意向 68 人，
有效保障了企业的产能需求。三是服务企业促就业。为了
更好的提供就业服务，人力中心成立专门的招工服务小组，
走访镇内 8家重点用工企业，了解春节后民营企业复工复
产遇到的困难及企盼建议，并抽取重点用工企业，进行
“企业灵活用工问卷调查”和“企业招聘高校毕业生等青
年情况问卷调查”。
（二）精准扩面，织密社会保障网络
加强镇村平台建设，今年在实现社保业务“村村办”
的基础上，又顺应全县要求实现国家级社保“就近办“标
准化服务试点，开展以社保为入口的跨部门“退休一件事
村村办”和以村居为单元的社保网格化服务。
1、社保：
一是企业职工养老保险扩面。全镇高度重视，加大工
作推进力度，全面落实各项扩面措施，努力推进辖区企业
依法参保缴费。重点扒排与企业建立劳动关系但未参保人
员，督促用人单位及时为未参保人员办理参保手续；针对
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人力中心2023年度工作总结及2024年工作计划2023年，XX镇人力中心在镇党委、政府的正确领导和上级人社部门的精心指导下，始终坚持将服务经济发展大局作为首要政治担当。牢牢把握“担当作为，主动服务”工作理念，实施就业优先战略，扩大社会保障覆盖范围，持续开展招才引智，积极治理欠薪问题，各项工作取得了一定的成果。现将今年工作完成情况及明年工作计划汇报如下：一、2023年工作总结（一）多措并举，提升企业用工服务质效一是开展活动助就业。今年，人力中心在元旦、春节、三八妇女节、五一劳动节、国庆节等关键时间节点，多次开展大范围岗位摸底工作，先后征集到镇内21家企业缺工信息，总计62个岗位，用工缺口724...
