市人力资源和社会保障局2024年工作计划

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市人力资源和社会保障局 2024 年工作计划
  一.提高就业服务水平,全力做好就业创业工作。继
续做好充分就业社区(村)建设,建立相对稳定、业务精
湛、服务优质的人社干部队伍;加大扶持力度,做好高校
毕业生和就业困难群体就业工作;开展职业技能培训,提
高劳动者的就业能力;完善失业保险内控管理制度,进一
步防范基金管理风险。2024 年实现城镇新增就业 5700 人,
失业人员再就业 2300 人,就业困难人员实现就业 790
8600
4.44 4.5%
技能培训 800 人,创业培训 600 人,新增发放创业担保贷款
2000 万元。
  二.完善社会保障体系,织密扎牢社会保障网。进一
步加强政策宣传力度,全力做好三险同参工作,巩固社会
保障全覆盖成果。做好各项社保待遇调整工作,逐步提高
社会保险待遇水平,及时足额支付各项社会保险待遇。深
入推进“温暖社保”行动,打造“指尖上的社保”特色便
民服务品牌,为群众提供更多优质服务。加强社保基金监
督,进一步完善监管制度,建立政策、经办、信息、监督
“四位一体”社保基金管理风险防控机制。
  三.深化人事制度改革,提升人才智力支撑能力。持
续推进职称评审“破思维”“立新标”,加快建立以创新
价值、
摘要:

市人力资源和社会保障局2024年工作计划  一.提高就业服务水平,全力做好就业创业工作。继续做好充分就业社区(村)建设,建立相对稳定、业务精湛、服务优质的人社干部队伍;加大扶持力度,做好高校毕业生和就业困难群体就业工作;开展职业技能培训,提高劳动者的就业能力;完善失业保险内控管理制度,进一步防范基金管理风险。2024年实现城镇新增就业5700人,失业人员再就业2300人,就业困难人员实现就业790人,新增农村劳动力转移就业人数8600人,失业保险参保人数4.44万以上,城镇登记失业率控制在4.5%以内,完成职业技能培训800人,创业培训600人,新增发放创业担保贷款2000万元。  二.完善社...

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