关于创建学习型党组织建设的经验做法
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2024-03-21
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关于创建学习型党组织建设的经验做法
坚持学思结合，不断提升党员干部加快发展的动力。为增
强学习的针对性、做到有的放矢，公司党委积极引导干部
员工围绕企业“一体两翼三区”高质量发展主题加强学习
思考，努力把学习的过程变成想发展、谋发展的过程。
一是与时俱进学。围绕学习全国“两会”、集团公司年度
季度工作会及 XX 大精神、二十届历次全会等会议精神，利
用电视、广播、网站、微信群等开展全方位宣贯，确保一
个声音传到底。坚持一季度一主题，广泛深入开展了“提
境界、强作风、鼓干劲、奋力实现首季开门好”“抓精益
严控本、提技能、保安全”等 4期形势任务教育活动，编发
学习辅导材料 9期，干部员工撰写心得体会 1000 余份。围
绕庆祝改革开放 45 周年，积极组织开展了图片展、书画摄
影展等活动。紧扣庆祝新中国成立 70 周年主题，精心组织
举办了专题文艺晚会、朗诵会、职工美术书法展览等活动
弘扬了主旋律，激发了正能量，干部员工应对危机的思想
境界、干事创业的责任担当、扎实工作的求实作风得到有
效提升。
二是外出考察学。面对矿井“一体双优”建设、高质量发
展要求，公司组织开展“对标找差”“行业邻比”教育，
由党委书记和副总经理分别带队到唐口煤业、肥矿集团梁
宝寺煤矿、东华水泥公司、淮南新集二矿等单位就安全心
智模式培
摘要：
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关于创建学习型党组织建设的经验做法坚持学思结合，不断提升党员干部加快发展的动力。为增强学习的针对性、做到有的放矢，公司党委积极引导干部员工围绕企业“一体两翼三区”高质量发展主题加强学习思考，努力把学习的过程变成想发展、谋发展的过程。一是与时俱进学。围绕学习全国“两会”、集团公司年度季度工作会及XX大精神、二十届历次全会等会议精神，利用电视、广播、网站、微信群等开展全方位宣贯，确保一个声音传到底。坚持一季度一主题，广泛深入开展了“提境界、强作风、鼓干劲、奋力实现首季开门好”“抓精益严控本、提技能、保安全”等4期形势任务教育活动，编发学习辅导材料9期，干部员工撰写心得体会1000余份。围绕庆祝改革...
