2022年度分管局长个人检视剖析材料

VIP专免
2023-12-06 999+ 20.5KB 6 页 海报
侵权投诉
2022 年度分管局长个人检视剖析材料
根据年度民主生活会有关要求,本人在认真学习基础上,围绕四个方面认真查
摆了问题,并对存在问题进行了深刻分析,明确了下一步努力方向。现将有关
情况报告如下:
一、存在的问题和不足
1 政治定力方面。本人对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九
大、二十大精神学习不够系统,在学懂、弄通、做实上所下功夫还不够多。个
人对政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识还停留在表浅层面,落实的标
准还不够到位。在坚定“四个自信”和做到“四个服从”上与党中央保持高度
一致上还有差距。
2.组织原则方面。本人在请示报告制度上执行的不全面,有的工作没有及
时向党组织请示汇报,有的分管工作处理完就完了,有几次生病只是简单的与
单位主要领导打个电话,没有履行正常的请假手续。在领导干部双重组织生活
上不积极,有时支部活动参加不了,有时参加组织生活纪律不严,存在迟到早
退的现象,没有发挥好带头作用,比如所在支部的组织生活会、“固定学习
日”等活动就参加的较少,未能真正以普通党员身份参加所在支部生活,个人
在党费交纳上没能按规定月交,而是图方便省事半年一交,与党员要求有差距。
个人在有关事项上均按要求向上级进行了汇报,不存在当两面派、做“两面
人”的情况。但在日常中,报喜不报忧、报功不报过的错误思想还一定程度存
在。
3.履行主职主业方面。自己在全面从严治党方面存在站好“最后一班岗”
的消极思想,与**发展大局相比,自己在担当方面还做的不够好,主动作为还
有很大不足,与其说是放手让下面干,不如说是当了“掌柜”,与总书记
撸起袖子干”的要求有差距,对**治理、**执现一新问题,没
能及时果断。在从严治党要求上具体抓落实不够致,在督促分管领
分管处单位严政治纪律和规、执行项规定、落实民政
方面,性地强调,但还存在管不力等问题,在了边同志廉洁
政和“八小时”以情况也缺乏。个人没有违背干部政的有关情况。
4.作廉洁自律方面。在持续“”上对自身和身工作同志要求
不够严,对党体责任落实不够,依赖于**同志负总责,**同志负分管
,没有从“一岗双
和党组副书记身份考虑这个问题,对其他同志分管领风险点有事
不关己的度,没有站在局党组的大局上思问题和展工作,对自己分管的
行政审批、**执方面存在的风险认识不足,面的认为**部门权
审批事项少,是业为主的部风险不大,吃点喝点拿点,不构成
犯罪就行。自觉遵守廉政纪律要求,制“围”,在执行办公住房
、交通、休息等方面的待遇规定上没有规行为发生。
二、存在问题的原分析
党员标准,对领导干部有的“四个意识”、“四个自信”和“四
个服从”,对党的十九大确定了的任务析上问题的原,主要
为四个方面。
1.党员意识有所弱化。认为自己年大了,过 2 年多就退了,理
习多少也无了,思想改造改造的意义不大了,能党员最基本的义
就行了,能做好自己分管的工作就行了,能不让所负责问题就行了,
“平过度”就行了,放了对党的理论知识的学习,忽视了思想高的
重要忽视了党员标准,无形降低了党员要求,导致自己在组织生活上不
积极、不主动,对我市*方面很多标在全省*系统综合考排名末位的现状也
关心了。
2.“四个意识”把握。在“四个意识”上存在差。主认为政治意
识是高级干部的事情,自己作为一处级干部,不会犯什么大是大的政治错
误,导致在落实中央和上级政现了差,生了重业种种
问题认为大局意识就是做好本职工作,分管工作做好就行,没有真正
自己的工作放到*发展大局中定位,导致自己看问题、想问题、
问题未能站在全局的高度,在贯彻民主中制原则上做的不够好。主
认为核心意识够了,而没有认大到国治理,到单位管理,都必须突出
重发挥党组织和领导班的核心位与作用,在处理好党民主中制与
行政首长负责之间的关系上把握不好,生了种种党政不分,忽视党的工作,
以行政工作代工作等问题。主上认为看齐意识就是向党中央看齐,向
总书记看齐,向党的代表大会精神看齐,至于看齐哪些具体东西,不甚清楚
,导致自己在贯彻中央项规定等从严治党要求上时生了
错误认和行动。
3.党性锤炼不够常自
摘要:

2022年度分管局长个人检视剖析材料根据年度民主生活会有关要求,本人在认真学习基础上,围绕四个方面认真查摆了问题,并对存在问题进行了深刻分析,明确了下一步努力方向。现将有关情况报告如下:一、存在的问题和不足1政治定力方面。本人对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神学习不够系统,在学懂、弄通、做实上所下功夫还不够多。个人对政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识还停留在表浅层面,落实的标准还不够到位。在坚定“四个自信”和做到“四个服从”上与党中央保持高度一致上还有差距。2.组织原则方面。本人在请示报告制度上执行的不全面,有的工作没有及时向党组织请示汇报,有的分管工作处理完就完了...

展开>> 收起<<
2022年度分管局长个人检视剖析材料.doc

共6页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

/ 6
客服
关注