国有建筑企业“以案促改”专题民主生活会党委班子对照检查材料
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2024-03-15
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国有建筑企业“以案促改”专题民主生活
会党委班子对照检查材料
按照上级党委《关于做好以案促改工作的纪检监察建
议》文件要求，X党委以 X、X典型案件为镜鉴，结合班子
思想、作风和工作实际，认真查摆在党的领导弱化、部门
监管缺失、制度虚设空转等六个方面存在的突出问题，并
深刻剖析问题产生的原因，在此基础上明确了整改的思路
和措施。下面，由我代表 X党委领导班子作对照检查。
一、对 X、X案件的认识
X、X作为国企的党员干部，理应是政治坚定、党性过
硬、遵法守纪的标杆和楷模，理应对自己负责、对组织负
责，理应在自己的岗位上做出无愧于企业、无愧于组织、
无愧于家庭、无愧于职工群众的业绩。但是，他们在党的
十八大后不收敛不收手，甚至在党的二十大之后依然顶风
违纪，性质恶劣，影响极坏。市纪委监委对其二人严重违
纪违法问题的查处，充分表明市党委全面从严治党和将反
腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心，充分表明了法
律面前没有特权、没有例外，任何人只要触犯党纪国法都
要受到严肃追究和严厉惩处。对 X、X违纪违法案件，我们
将切实对照案例，以之为反面教材，深刻反思、以案为鉴
举一反三、以案促改，坚决与非法敛财、不严不实、圈子
文化等作斗争，切实加强
自身建设，切实肩负起落实管党治党主体责任，始终保持
合格党员的政治本色。切实提高政治站位，严守政治纪律
和政治规矩，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自
信”，坚决做到“两个维护”。历史的镜鉴告诫我们，触
犯纪律没有回旋余地，遵守纪律没有时间盲区，执行纪律
没有人情可讲，必须时时刻刻绷紧法纪弦，不碰高压线，
加强点滴积累，注重持久磨练，多一些自控，少一些冒失
多一点理智，少一点冲动，切实养成遵规守纪的好习惯。
二、查摆的突出问题
（一）党的领导弱化方面。一是政治觉悟还不够强，
党员干部教育不足、管理不严，缺乏敢于“亮剑”的精神
比如：X等党员干部在项目管理工作中不作为、慢作为、乱
作为，造成项目不同程度的亏损，出于保护干部的心态，
大都按照“低标”进行了处理，没有给予严厉的惩处，导
致处罚的行为有“不疼不痒”的感觉。二是公司党委抓党
风廉政建设宽、松、软。特别是X、X案件还未查处之前，
对党风廉政建设工作重视不够，仅有1名纪检人员在岗开展
工作，另外一名纪检人员长期借调至师纪委，存在“讲起
来重要，做起来次要，忙起来不要”的思想，监督执纪问
责明显缺位。三是纪检干部素质不高、能力不强。纪检业
务人员知识结构单一，案件查办能力较弱、水平较低，缺
乏专业人才，很难查处在财务、经营等专业领域的腐败问
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国有建筑企业“以案促改”专题民主生活会党委班子对照检查材料 按照上级党委《关于做好以案促改工作的纪检监察建议》文件要求，X党委以X、X典型案件为镜鉴，结合班子思想、作风和工作实际，认真查摆在党的领导弱化、部门监管缺失、制度虚设空转等六个方面存在的突出问题，并深刻剖析问题产生的原因，在此基础上明确了整改的思路和措施。下面，由我代表X党委领导班子作对照检查。 一、对X、X案件的认识 X、X作为国企的党员干部，理应是政治坚定、党性过硬、遵法守纪的标杆和楷模，理应对自己负责、对组织负责，理应在自己的岗位上做出无愧于企业、无愧于组织、无愧于家庭、无愧于职工群众的业绩。但是，他们在党的十八大后不收敛...
