国有上市公司巡察“回头看”整改专题民主生活会党委班子对照检查材料
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2024-03-15
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国有上市公司巡察“回头看”整改专题民
主生活会党委班子对照检查材料
根据省第一巡察组进驻**集团党委开展巡察的反馈意见，
集团党委紧密围绕巡察组开出的“体检报告”，在认真学
习的基础上，本着实事求是的态度，聚焦巡察“回头看”
中发现的问题，深刻剖析产生问题根源，明确今后整改方
向，现作如下对照检查：
一、存在的主要问题和表现
（一）在党的政治建设方面
一是党的领导弱化，政治站位有待提高，履行“第一责任
人”意识不强。主要表现：落实维稳工作和“民族团结一
家亲”活动的示范引领作用不明显，重要节日和敏感节点
带班时，领导干部没有发挥出率先模范作用；结亲关系向
上级汇报后，在未收到书面批复的情况下自行解除结亲关
系，有班子成员未按规定再结亲。二是防范化解金融风险
措施不够，投资项目监管不到位。主要表现：集团资产负
债率高，账款回收风险大，金融债务呈上升态势，清欠力
度不够，制约集团市场开发，任务承揽量大幅缩减；投资
收益率低，对投资项目监管、履行国有资产保值增值职责
不到位，造成投资项目存在收益率低和国有资产流失现象
三是执行“三重一大”决策制度不严格，主要表现：贯彻
落实上级文件精神不透彻，上
会议事内容边界不清，导致部分重大金额支付事项，未经
党委会讨论通过，以审批代替会议研究，对民主集中制认
识不到位、执行力不强，刚性约束不够。
（二）在党的思想建设方面
一是政治理论学习重视不够。主要表现：领导班子成员用
心用力不足，以上率下示范作用发挥不够，自学意识淡薄
主动性不强，囫囵吞枣、外力施压，没有做到结合自身实
际、自定学习计划开展学习。参加集中学习成效不佳，照
本宣科多、交流互动研讨少，没有做好结合文章，理论指
导实践能力不强。二是干事创业激情有所弱化。主要表现
部分班子成员存在求稳怕乱的思想，缺乏危机感和创新能
力，对企业发展瓶颈没有静下心、俯下身认真研究解决办
法，有的班子成员甚至抱有“船到码头车到站”的想法，
遇到难题能躲就躲、能放就放。
（三）在党的组织建设方面
一是基层党组织标准化建设基础薄弱，工作不扎实。主要
表现：部分党组织“三会一课”制度落实不到位，工作记
录缺项、漏项、留白严重，部分党支部《党支部标准化建
设工作手册》未按规定填写，存在不同程度缺漏。部分基
层党组织未按照上级党委要求严格落实组织生活会议制度
党内政治生活不严肃。机关党支部党务工作人员业务能力
有待提高，工作落实有待加强。二是党委核心作用发挥不
摘要：
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国有上市公司巡察“回头看”整改专题民主生活会党委班子对照检查材料根据省第一巡察组进驻**集团党委开展巡察的反馈意见，集团党委紧密围绕巡察组开出的“体检报告”，在认真学习的基础上，本着实事求是的态度，聚焦巡察“回头看”中发现的问题，深刻剖析产生问题根源，明确今后整改方向，现作如下对照检查：一、存在的主要问题和表现（一）在党的政治建设方面一是党的领导弱化，政治站位有待提高，履行“第一责任人”意识不强。主要表现：落实维稳工作和“民族团结一家亲”活动的示范引领作用不明显，重要节日和敏感节点带班时，领导干部没有发挥出率先模范作用；结亲关系向上级汇报后，在未收到书面批复的情况下自行解除结亲关系，有班子成员...
