领导班子成员以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料
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2024-03-15
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领导班子成员以案促改专题民主生活会个
人剖析检查材料
按照以案促改工作要求和 x领导班子统一安排，要求近期围
绕……违纪违法案件进行以案促改，我深入学习了《中国共
产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和
国公职人员政务处分法》《党政领导干部选拔任用工作条
例》《x省优化营商环境条例》和党中央 x项规定及其实施
细则精神等党纪法规，并对照……严重违纪违法案件暴露出
的问题和深层次原因，深学细照、深刻反思，从中吸取教
训、认识其中危害、积极进行整改。现将存在突出问题、
存在问题的根源、下步努力方向和整改措施，现做简要汇
报。
一、存在的问题
（一）理想信念不够坚定。对实现共产主义远大理想的长
期性、复杂性、艰巨性认识不足，对习近平新时代中国特
色社会主义思想精神实质学习理解不深刻。用辩证的观点
分析问题的能力有待提高，未能牢固树立共产主义的坚定
信念，对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义，
抵制不够。
（二）贯彻落实中央 x项规定精神不到位。我坚持严于律己，
始终自觉抵制腐败和不正之风。不存在利用职务便利为他
人
提供帮助并收受他人财物等问题，但在具体实践中，有时
习惯于坐在办公室想问题、看材料、听汇报，忽略了基层
人员和群众具体的所想、所需、所求，不能准确掌握他们
的思想动向，对群众疾苦了解不够，深入不够。究其根源
就是在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁一、我是
谁”的问题，对群众的实际情况和需求，存在的问题和愿
望，自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因
此，工作中对问题的思考和决策，自然就会不全面、不及
时、甚至不对路、不合适。
（三）工作方式不够创新。喜欢按惯例办事，平时工作循
规蹈矩、按部就班，有时有不求有功、但求无过的心理，
个别存在着应付过关、敷衍塞责的问题，还停留在为工作
而工作的层面，积极性和主动性不够，把完成任务作为第
一目标，只安于做好上级交给的任务和自己份内的工作，
缺乏探索、创新精神，安于现状，不能很好地创新工作方
式、方法，缺乏知难而进的工作态度和精神，对文艺工作
助力副中心城市建设和x都市圈建设思考较少，方法不多。
（四）监督执纪不够到位。在工作中考虑怎么开展工作，
怎么推动工作多，没有认真考虑工作中存在哪些廉政风险
和隐患。出席协会举办的活动多，对协会事务指导少，监
督不到位，满足于举办活动精彩丰富，对协会存在的问题
没有及时提出，及时解决。二、产生问题的原因分析
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领导班子成员以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料按照以案促改工作要求和x领导班子统一安排，要求近期围绕……违纪违法案件进行以案促改，我深入学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《x省优化营商环境条例》和党中央x项规定及其实施细则精神等党纪法规，并对照……严重违纪违法案件暴露出的问题和深层次原因，深学细照、深刻反思，从中吸取教训、认识其中危害、积极进行整改。现将存在突出问题、存在问题的根源、下步努力方向和整改措施，现做简要汇报。一、存在的问题（一）理想信念不够坚定。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识...
