民主生活会的批评意见
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2024-03-15
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民主生活会的批评意见
对于理论学习重视程度不够。没有认真细致的研究如
何提高常委班子学习实效，组织学习的方式比较单一，理
论学习中心组学习方式不够灵活，多是以传达学习为主，
开展交流研讨比较少。
对党内关怀帮扶工作不重视。平时与班子成员间沟通
工作比较多，交流思想、关心生活方面做的很少，发挥党
内关怀帮扶作用不够，激发党员履职尽责、担当作为的内
生动力不足。
在干部结构优化调整上有欠缺。干部队伍中女同志比
较多，男同志比较少，而且年龄结构上普遍偏大，这些都
需要合理规划，及时调整。
有官僚主义倾向，习惯部署指挥，亲自检查落实工作
不到位。平时工作计划性做的还好，但实地检查督导做的
不够。比如河长制巡河、排查安全隐患风险点这类工作一
定要到实地检查，这方面实地检查的少。
对新知识新事物的学习热情不够，创新意识不强。有
些工作习惯于凭经验做事，局限在老方法、老套路之中，
优化改善工作制度、探索创新工作举措缺乏力度。
工作还不深入，破解难题不主动。对开发区内个别厂
区内情况不掌握，没有主动了解具体情况，研究破解产权
问题，影响了国有土地利用。
宗旨意识不强，深入群众不够，缺乏向群众学习的自
觉性。平时工作调研基本都是去调研产业、调研项目，深
入群众身边少。在征询意见时，多是听取属地和主管部门
意见，征询群众意见不够。
缺乏主动迎难而上的斗争精神。在招商引资工作中，
发挥领导带头招商作用不明显，“走出去”招商引资次数
不多，这也是去年招商引资项目签约落地少的一个重要因
素。
一是调查研究不够深入。开展专项调研、蹲点调研次
数少，尤其是对于社会民生方面缺乏针对性的调研，导致
调查研究流于表面，破解问题成效不高。
政治敏锐性不强。当前网络舆情传播发酵速度极快，
影响巨大。但 XX 同志对舆情重视程度不够，人员力量投入
不足。
摘要：
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民主生活会的批评意见对于理论学习重视程度不够。没有认真细致的研究如何提高常委班子学习实效，组织学习的方式比较单一，理论学习中心组学习方式不够灵活，多是以传达学习为主，开展交流研讨比较少。对党内关怀帮扶工作不重视。平时与班子成员间沟通工作比较多，交流思想、关心生活方面做的很少，发挥党内关怀帮扶作用不够，激发党员履职尽责、担当作为的内生动力不足。在干部结构优化调整上有欠缺。干部队伍中女同志比较多，男同志比较少，而且年龄结构上普遍偏大，这些都需要合理规划，及时调整。有官僚主义倾向，习惯部署指挥，亲自检查落实工作不到位。平时工作计划性做的还好，但实地检查督导做的不够。比如河长制巡河、排查安全隐患风险点...
