民主生活会个人剖析问题清单

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民主生活会个人剖析问题清单
  1.
缺乏更有针对性的措施,没有把党风廉政建设与自身业务
工作放在同等重要的位置,执行各项纪律还不够严格,对
部分科室干部监督教育失之于宽、失之于软。比如,对班
子成员安排工作中安排部署,轻抓督促落实,致使部分存
在工作虎头蛇尾的情况,整体上影响了工作的成效。
  2.理论学习力度不强。能够深刻地认识到学习的重要性
但由于平时忙于业务过多,主动学习不够经常,被动应付
学习多,重点精读少,满足于过去的经验,没能做到学深
悟透、融会贯通。比如,在面对财政、项目、规划等专业
性强的工作,自我学习力度不强,政策理论支撑不足,在
高质量推动工作上还有较大差距。
  3.工作创新举措不多。容易满足于工作现状和已取得的
成绩,习惯用传统的思维处理实情,对标新方法、新理念
的意识不组。比如,在分管工作中,只是在前期推进基础
性工作上做的充分,对在推进工作中遇到的难题,考虑的
不全面,思考的不充分,到时后期解决推进的缓慢。
  4.党建责任落实有差距。班子成员在推动分管部门履行
“重业务轻党建”的情况,没有很好地做到把业务工作与
党建工

标签: #民主生活会

摘要:

民主生活会个人剖析问题清单  1.“一岗双责”落实上还有差距。对落实“一岗双责”缺乏更有针对性的措施,没有把党风廉政建设与自身业务工作放在同等重要的位置,执行各项纪律还不够严格,对部分科室干部监督教育失之于宽、失之于软。比如,对班子成员安排工作中安排部署,轻抓督促落实,致使部分存在工作虎头蛇尾的情况,整体上影响了工作的成效。  2.理论学习力度不强。能够深刻地认识到学习的重要性,但由于平时忙于业务过多,主动学习不够经常,被动应付学习多,重点精读少,满足于过去的经验,没能做到学深悟透、融会贯通。比如,在面对财政、项目、规划等专业性强的工作,自我学习力度不强,政策理论支撑不足,在高质量推动工作上还...

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