关于2023年全市招才引智情况汇报
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2024-03-14
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关于 2023 年全市招才引智情况汇报
党的二十大报告把教育、科技、人才工作摆在更加突
出的位置，强调科技是第一生产力、人才是第一资源、创
新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、
创新驱动发展战略。我市结合工作实际，全面贯彻落实党
的二十大精神，在柔性引才工作上秉持“不求所有、但求
所用”理念，发挥好区位优势和资源优势，创新工作机制
做活柔性引才文章。
一、夯实基础引才，播下柔性引才“种子”。近年来，
我市全面夯实人才工作基础，柔性引进高层次人才。一是
发挥区位优势引才。我市区位优势独特，地处亚洲地理中
心，是“一带一路”重要节点，历史文化厚重，风景秀丽
生 物 多 样 性 丰 富 。 近 年 来 ， 多 次 吸 引 XX 大 学 原 校 长
XX、XX 大学原校长 XX、XX 大学原校长 XX 和3位院士
莅临我市开展调研走访，三位老校长积极推荐，“科学家
论坛”顺利落户我市，并每年定期举办 1次。依托论坛，在
北京、上海、通威等部门机构设立 5个招才引智工作站，用
优质生态和优势区位吸引院士、科学家、名校长等优秀人
才，先后有 X多名高层次人才到我市研学考察，助推我市
柔性引才工作取得突破。二是聚焦需求精准引才。跳出就
人才来引才的大水漫灌思维，采取精准滴灌、精确对接的
方式吸引人才。近年来，我市通过举办论坛、会议、讲座
等方式，先后收集 X余名专家详细信息，包括 X位院士、
X位高端专家、X位企业家和
X余位普通专家，建立起我市高层次人才专家数据库。
同时，定期梳理收集县（市、区）和市直部门人才智力引
进需求，通过需求精准匹配，有针对性地做好人才智力引
进项目策划包装。近 3年来，共精准签约柔性引才项目 X
项，柔性引进院（专家）团队 X个、高层次人才 X余名。
三是集智共建引进人才。发挥我市作为全省首批柔性引才
基地的作用吸引人才，依托我市“院士讲坛”引进人才，
共享人才资源，形成左右协同、同频共振、共建共享的引
才大格局。近年来，通过我市柔性引才基地先后吸引 X批
次X位院士（专家）赴我市休假疗养，开展智力帮扶。四
是暖心服务吸引人才。每年安排专项资金用于柔性引才服
务保障，按照引进人才级别，分别给予 300 万元、240 万元、
120 万元、30 万元工作生活补贴，定期组织引进专家人才开
展健康体检，设立高层次人才服务窗口，开通高层次人才
子女入学、配偶随迁等绿色通道，让人才引得进、留得住
常态化开展春节走访慰问专家人才代表、人才座谈会、
“博士服务团”成员回访等工作，在市级媒体开设“人才
故事汇”专栏，宣传人才政策，讲好人才故事，营造全社
会爱才敬才的浓厚氛围。
二、多措并举育才，长出柔性引才“枝芽”。近年来，
我市破除思维定式，放开手脚，全方位、开放式、多领域
多层次地开展人才合作，全市迸发出前所未有的柔性引才
热情。一是聚焦校地联姻育才。积极探索校地合作新模式，
通过校地对口帮扶，全方位引育人才。与西南大学、大连
理工大学、中国地质大学等 5
摘要：
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关于2023年全市招才引智情况汇报党的二十大报告把教育、科技、人才工作摆在更加突出的位置，强调科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。我市结合工作实际，全面贯彻落实党的二十大精神，在柔性引才工作上秉持“不求所有、但求所用”理念，发挥好区位优势和资源优势，创新工作机制做活柔性引才文章。一、夯实基础引才，播下柔性引才“种子”。近年来，我市全面夯实人才工作基础，柔性引进高层次人才。一是发挥区位优势引才。我市区位优势独特，地处亚洲地理中心，是“一带一路”重要节点，历史文化厚重，风景秀丽生物多样性丰富。近年来，多次吸引XX大学原校长XX、X...
