典型经验材料:强化思想政治引领 打造“心相印”特色品牌

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典型经验材料:强化思想政治引领打造“心相印”特色品
立于 1985 早进场的
之一。2022 年以来,集团在上级组织部门指导下,镇党委
正式启动集团思想政治工作品牌提升行动,主动融入企业
对接指导,提升“心相印”特色党建品牌,推进“党建入
“心相印党建品牌 V2.0 版本”。2011 年集团党委被授予
全国非公有制企业“双强百佳党组织”称号。2020 11
月被中央文明委授予第六届“全国文明单位”荣誉称号
2020 年被省委组织部确定为民营企业发展党员工作唯一联
系点,系市较早树立起来的非公党建典型之一。
一、主要做法
(一)基层思想政治工作与企业治理心相印
1.集团高层视支,实现“劲办”。集团层十
分重视思想政治工作,集团创始人许连捷认识到在集团持
续健康发展的过程中,党组织与广大党员在推进集团基层
思想政治工作中起到了重要的作用,抓好党组织工作,既
是集团思想政治工作的重要内容,也是企业自身做大做强
内在2021 11 月,委纳
织架构,开展“贯彻六中全会逐梦百年千亿——党建 35
再出发”大讨论活动,激励党员职工在追逐“百年千亿”
奋斗目标上当
好“岗位英雄”,把大讨论成果转化为推动发展的内生
动力。在集团董事会重视下,集团思想政治工作与公司治
理“同呼吸”“心相印”。
2.选准配强子领,实现“人办”。推行委班
子成员与集团经营管理层及下设各支部书记交叉任职制度
把综合素质高、业务能力强、协调能力好的企业中高层人
员充实到班子中来。目前,党委书记、副书记均由集团高
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并兼任工青妇等群团组织和各党支部负责人。选准配强 8
个党支部书记,均由各部门总经理或负责人担任,党支部
下设若干个党小组,组长由业务干担任。
3.健全完善行制,实现“章理”。按照
效能、实在管用”的原则,制定党委会3W、党日常
AIP
党群联合活动等制度,并合集团发展
内容,强思想政治工作的
规范性和实效。推行思想政治理论会、党员
会、党企联,将党员管理与集团
科学发展紧密结合在一起。
4.建立经费障机,实现“钱办”。集团立经
费预算制度、思想政治主活动经费补助制度等。

标签: #经验材料

摘要:

典型经验材料:强化思想政治引领打造“心相印”特色品牌集团创立于1985年,是最早进入中国卫生市场的企业之一。2022年以来,集团在上级组织部门指导下,镇党委正式启动集团思想政治工作品牌提升行动,主动融入企业对接指导,提升“心相印”特色党建品牌,推进“党建入章”落地见效,以“党建强”推动“企业强”,打造了“心相印党建品牌V2.0版本”。2011年集团党委被授予全国非公有制企业“双强百佳党组织”称号。2020年11月被中央文明委授予第六届“全国文明单位”荣誉称号。2020年被省委组织部确定为民营企业发展党员工作唯一联系点,系市较早树立起来的非公党建典型之一。一、主要做法(一)基层思想政治工作与企业...

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