发展村集体经济经验交流材料

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来,做好好五提质
经济,将基层治理能力提升抓细抓实。
一、坚持深耕思维,抓好人才培养,破解“能力不足、造血不
难题书记挑”党组
** 160 个中 153 个
“一肩挑”**镇**村党支部书记带领村民整 2000 余亩荒山,引进
光伏发电有限公司,带动村级集体增收 60 余万元。二是把发展村级集
作为度目指标村“
子及班子成员培训2021 年集中织举办“头雁”培班两
专业能力提升班 12 期;2022 年 5 月,县委组织部对村级“两委”主干
治理规范训,带动
级集体经济、引领农民致富的本领。
二、坚持求是思维,抓好智慧引进,破解“人才极缺、招不进
来”的难题。一是优配强乡村振兴“生力军”,选任 98 名乡村振兴
“领路人”(致富带头人)走上村党支部书记岗位。选派 28 名机关
单位干部到村职,施“一村名大学生培育计划2021 年
聘 32 名毕业村工2022 年聘 98 名村任
续向第一村工每个
济重点扶持村都有 1 名第一书记和 1 支工作队。鼓励在外企业家
民工退人、等能入股
村集体合作社,担任“职业经理人”,与村集体合作经营产业项目。

标签: #经验交流

摘要:

今年以来,我县全力做好“五坚持五抓好五破解”,壮大提质村集体经济,将基层治理能力提升抓细抓实。一、坚持深耕思维,抓好人才培养,破解“能力不足、造血不强”的难题。一是积极推行书记、主任“一肩挑”,不断扩大村党组织书记“领头雁”效应。**县共有160个行政村,其中153个村实现“一肩挑”。**镇**村党支部书记带领村民整合2000余亩荒山,引进光伏发电有限公司,带动村级集体增收60余万元。二是把发展村级集体经济作为村班子年度目标考核的主要指标内容,加强对村“两委”班子及班子成员的培训。2021年集中组织举办“领头雁”培训班两期,专业能力提升班12期;2022年5月,县委组织部对村级“两委”主干就基...

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