干部教育培训经验交流材料（三）
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2023-12-06
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干部教育培训经验交流材料
2022 年，**县紧扣干部教育培训工作新要求，采用
“4+”工作法，推动干部教育提质增效，着力打造政治过
硬、能力突出、作风严实的高素质干部队伍。
一、“线上+线下”——实现应训尽训。积极探索疫情
防控下干部教育培训新形式、新路径，充分利用“线上+线
下”的方式分类分批开展培训。拟定《**县新时代基层干
部主题培训行动计划实施方案》，由县委组织部牵头，先
后举办科干班、年轻干部读书班等主体班次 3期，培训 187
名干部；联合县委党校、县委宣传部等单位，围绕“政治
素养”“专业技能”“担当作为”三大方面，督导各县直
单位、乡镇街道开展重点对象培训班、综合业务培训班等
共培训 8900 余人次。举办“市委组织部组工业务‘送训下
县’培训班”，对近 300 名组工干部进行了系统培训。组织
举办了为期 3天的“深入开展党的十九届六中全会精神和省
第十二次党代会精神教育培训暨基层干部主题培训班”，
200 余名领导干部在主会场参加培训，其他 9000 余名党员
干部、企业家、专家人才等通过“云党建”平台视频直播
集中参训。充分利用“**干部教育网络学院”等网络平台，
组织 930 余名干部参加了“乡村振兴网##paidbegin##上专
题班”“基层干部培训师资网络集中培训”等专题班学习
参学率和结业率均为 100%。
二、“请进来+走出去”——提升培训时效。结合本地
干部教育培训需要，邀请省委党校、**市委党校教师和高
校教授 30 余人次，围绕党的二十大精神等最新政治理论开
展授课，让学员在“家中”接受先进思想的洗礼。围绕产
业发展、乡村振兴等重点中心工作，邀请省、市科技特派
员、科局负责人以及有经验的“土专家”“田秀才”80 余
人次，举办财源打造、基层城市治理、蔬菜产业发展等具
有地方特色的技术培训专题讲座 60 余期，培训 4000 余人次。
以“学宁乡、兴**”为主题，从县高新区、工信、发改、
城建、国土、科技、文旅广体等 23 个重点经济发展部门，
选派35 名常务副职领导和业务骨干，前往宁乡市 22 个对口
单位跟班学习。外训班采取个人跟班自学和集中讨论相结
合，通过“晨会+对口跟班+晚间座谈+周末调研”的形式，
学习了先进理念和机制举措，找到了**县存在的差距，激
发了干部干事创业新热情。训后组织召开了“学宁乡、兴*
*”学习成果专题汇报会，编制了外训学习调研报告和学习
成果清单汇编，强化了学习成果的运用，结合**县实际引
入了一个市场机制，优化了两项服务，推行了三项改革，
外训成效显著。
标签： #经验交流
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干部教育培训经验交流材料2022年，**县紧扣干部教育培训工作新要求，采用“4+”工作法，推动干部教育提质增效，着力打造政治过硬、能力突出、作风严实的高素质干部队伍。一、“线上+线下”——实现应训尽训。积极探索疫情防控下干部教育培训新形式、新路径，充分利用“线上+线下”的方式分类分批开展培训。拟定《**县新时代基层干部主题培训行动计划实施方案》，由县委组织部牵头，先后举办科干班、年轻干部读书班等主体班次3期，培训187名干部；联合县委党校、县委宣传部等单位，围绕“政治素养”“专业技能”“担当作为”三大方面，督导各县直单位、乡镇街道开展重点对象培训班、综合业务培训班等共培训8900余人次。举办“...
