（7篇）2019年组织生活会个人发言稿材料
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2019 年组织生活会个人发言材料
（7篇）
第1篇:2019 组织生活会个人发言稿
按照市委组织部和镇组织办关于召开 2019 年度基层党组织
组织生活会通知精神和要求，我村党工委认真查摆遵守政
治纪律和政治规矩、作风、担当作为、参加组织生活会、
落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题，认真分析
存在问题的原因，并制定相应的整改措施。现将党工委班
子有关情况报告如下：
一、存在的主要问题
(一)“四个意识”方面问题。
大局意识不牢。主要表现为班子成员分析问题时还没完全
做到从全局高度、用长远眼光观察形势，觉得能完成任务
就可以，没有站在全市、全镇的角度上看待问题，与上级
和其它部门沟通不足，与整体联动、团结协作的要求相比
还有较大差距。例如在土地确权工作上因我村没完善股份
制，工作无法开展，没有站在全市、全镇的角度上看待问
题，与上级部门沟通解决问题不及时，致使工作搁置了一
段时间才开始开展，拖慢了全镇的整
员的管理教育力度不够，部分参加组织生活次数不多，但
还
未形成有效的方法去管理这部分党员。
(六)纠正“四风”不止步方面。
1.形式主义方面。主要表现为：重部署轻落实。例如班子成
员在传达上级有关会议精神及工作任务时，还是存在通过
会议形式或是文件形式传达给党员或是村委会工作人员，
但对于工作落实的成效缺乏及时跟进督查，缺乏全面把握
致使部分工作进展缓慢，成效不显著。
2.官僚主义方面。主要表现为：为民服务意识有所减弱。对
群众的需求和困难解决不及时。例如班子成员在上级布置
联系群众工作任务紧急时，群众工作开展比较好。但延续
性不够，一旦上级布置联系群众工作任务没那么急就有所
松懈，联系群众工作就做得不够系统，使得不能及时听取
群众意见，及时解决群众困难。
3.享乐主义方面。主要表现为：安于现状缺乏较强的忧患意
识和创新精神。例如班子成员思想上普遍存在“求稳”的
思想，在工作方法上比较相信以往的经验，有时创新工作
方法可能会使得小部分群众有意见时会显得畏畏缩缩，不
敢去做，缺乏创新精神。
二、产生问题的原因分析
针对以上问题，我村党工委认真围绕深入贯彻党的精神，
对照党章党纪，认为产生问题的根源主要有：
(一)理论学习不够。党工委班子对政治理论的学习不主动，
标签： #组织生活会
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2019年组织生活会个人发言材料（7篇）第1篇:2019组织生活会个人发言稿按照市委组织部和镇组织办关于召开2019年度基层党组织组织生活会通知精神和要求，我村党工委认真查摆遵守政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、参加组织生活会、落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题，认真分析存在问题的原因，并制定相应的整改措施。现将党工委班子有关情况报告如下：一、存在的主要问题(一)“四个意识”方面问题。大局意识不牢。主要表现为班子成员分析问题时还没完全做到从全局高度、用长远眼光观察形势，觉得能完成任务就可以，没有站在全市、全镇的角度上看待问题，与上级和其它部门沟通不足，与整体联动、团结协作的要求相比还有...
