国企规范化标准化党支部创建交流材料：实施“四标”推进“六化”
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2024-03-10
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国企规范化标准化党支部创建交流材料：实施“四标”推
进“六化”
各位领导：
按照会议安排，下面我就 XX 公司支部党建工作作汇报，我汇
报的题目是：实施“四标”，推进“六化”。不足之处，恳请各位
领导批评指正。
一、基本情况汇报
XX 公司党支部成立于 XXXX 年X月，统筹管理 XX 片区
XX、XXXX 等X个项目。现有正式党员 X人,设有支部书记 1名，
副书记 2名，支委 X名。在 XX 集团党委、XXXX 党委的坚强领导
下，XX 党支部深刻领会 XX 同志在集团党建工作会议上的讲话要领，
坚持党支部建设和项目推进两项工作一起抓，实现了支部工作与项
目推进同频共振、双向融入。XX 年，XX 项目被 XXXX 党委授予
“突出贡献奖”、XX 年，XX 公司党支部被集团党委授予“先进基
层党支部”,XX 年，XX 公司党支部被省国资委确定为省属国企标准
化规范化党支部试点单位。
二、规范化标准化党支部创建工作情况汇报
在具体的党建工作上，我们始终聚焦“抓什么”“谁来抓”
“怎么抓”等关键问题，研究制定“四标”举措，推动党支部标准
化规范化建设有力有序有效开展，努力实现党支部“六化”目标。
一是立标准——“六化”24 条擘画顶层设计“全景图”。XX
党支部深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条
例》《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企
业基层组织工作条例（试行）》，结合 XX 党支部成立时间短，基
础台账不全、阵地标准不高、作用发挥不够等问题，强化顶层设计，
设立党建标准，制定实施了《开展党支部标准化规范化建设方案》，
明确了组织设置标准化、职责任务明晰化、工作机制科学化、组织
生活严格化、党员作用常态化、保障机制精准化“六化”目标，设
定班子建设、责任落实、三会一课、阵地建设等 24 条具体标准。
保证了标准化党支部建设的政治方向，形成了抓支部党建的基本遵
循，“抓什么”“建哪些”“改哪里”一目了然、简洁明了，为靶
向式建设、条目式推进提供了“全景图”。
二是明标的——“书记抓、抓书记”种好支部建设“责任田”。
紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子”，坚持“书记抓、抓书记”，
XX 党支部书记把支部标准化规范化建设作为第一使命、第一要务、
第一职责，主动担当，亲力亲为，做到抓指导、抓培训、抓督查、
抓示范、抓考核“五抓”，组建工作专班，带领广大党员干部对照
“六化”24 条标准，分类实施，逐条落实。同时，推动支部委员履
行“一岗双责”，压实班子成员、党员干部责任，推动党建责任上
肩、工作落地，形成齐抓共管、统筹推进的工作格局。
三是分标段——划定支部建设“时间表”。一是部署阶段，给
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国企规范化标准化党支部创建交流材料：实施“四标”推进“六化”各位领导： 按照会议安排，下面我就XX公司支部党建工作作汇报，我汇报的题目是：实施“四标”，推进“六化”。不足之处，恳请各位领导批评指正。 一、基本情况汇报 XX公司党支部成立于XXXX年X月，统筹管理XX片区XX、XXXX等X个项目。现有正式党员X人,设有支部书记1名，副书记2名，支委X名。在XX集团党委、XXXX党委的坚强领导下，XX党支部深刻领会XX同志在集团党建工作会议上的讲话要领，坚持党支部建设和项目推进两项工作一起抓，实现了支部工作与项目推进同频共振、双向融入。XX年，XX项目被XXXX党委授予“突出贡献奖”、XX年...
