经验交流系列1060（6篇）马鞍山市组织工作会议发言材料汇编
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目 录
1．中共当涂县委：
以高素质干部队伍推动高质量发展走在前列…………………………………1
2．中共和县县委：
激发组织动能加快推进乡村全面振兴…………………………………………3
3．中共雨山区委：
坚持党建引领系统整体推进构建一贯到底的城市基层治理体系……………5
4．经开区党工委：
抓实高质量党建赋能高质量发展市……………………………………………7
5．市人社局党组：
改革创新勇争一流聚力壮大人才队伍激发创新活力…………………………9
6．市经信局党组：
聚焦主导产业推行“党建+项目”助力重点项目建设跑出“加速度”……11
为打造长三角“白菜心”提供坚强组织保证
马鞍山市组织工作会议发言材料汇编
（2023年8月31日）
以高素质干部队伍推动高质量发展走在前列
中共当涂县委
近年来，当涂县深入学习贯彻A总书记关于党的建设的重要思想，全面贯
彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实中央及省委、市委
部署，聚焦高质量发展首要任务，着力打造“忠专实、勤正廉”干部队伍，推动
经济社会高质量发展，连续5年在市委年度综合考核中获评优秀等次。在今年上
半年“赛马”工作中，经济运行考核排名全省第二，并获投资“赛马”激励。
坚持政治引领，凝聚高质量发展思想共识
一是铸牢政治忠诚。始终把政治建设摆在班子建设首位，制定实施了新一
届县委班子政治建设意见，完善A总书记重要讲话重要指示批示精神及中央和
省市委重大决策部署清单闭环落实机制，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行
“两个维护”。二是加强政治教育。坚持将学习A新时代中国特色社会主义思
想作为干部教育的首要政治任务，深入开展政治纪律和政治规矩教育，注重增
加实践案例教学。换届以来，举办主体班、专题班37期，培训干部2390人次。
三是严格政治监督。聚焦“国之大者”，紧盯制造业发展、生态环保、营商环
境等重点领域开展专项监督，建立政治监督清单，构建组织、纪检、审计等多
方联动监督机制，将政治监督融入日常、抓在经常。
狠抓能力提升，增强高质量发展工作本领
一是强化履职培训。开展干部履职能力提升行动，采取集中轮训、点名调
训、岗位实训等方式，激活履职担当新动能，切实增强推动高质量发展、服务
群众、防范化解风险本领，推动干部上任能胜任、在岗更在行。二是强化专业
训练。坚持干什么学什么、缺什么补什么，创新推出“月度特训”计划，开设
城市更新、基层治理等系列课程，举办产业集群发展、项目规划编制、金融风
险防范等专题讲座31场1340人次，有效提升干部的专业精神和专业能力。三
是强化岗位锻炼。以全市年轻干部“六比六看”实践活动为抓手，安排218名
干部
参加项目建设、助企服务等活动，让干部到经济发展一线和关键吃劲岗位锻炼。
建立与长三角一体化相适应的跟班学习机制，深入对标学习德清县，先后选派
193名年轻干部到沪苏浙等地区交流学习、挂职锻炼。
强化实干实效，激发高质量发展内生动力
一是树牢正确用人导向。坚持以实干论英雄，凭实绩用干部，落实“三案”
精准管理，优先选拔争先进位明显、考核连续优秀、出色完成急难险重任务的
干部，以及优秀年轻干部。换届以来，干部一线选用率超过65%，全县乡镇党
政正职平均年龄38.6岁，其中80后干部占比71%。二是激励主动担当作为。制
定实施激励干部担当作为实施意见，强化正向激励，选树“干事创业好班子”7
个、“担当作为好干部”30名。全面对标学习沪苏浙，深入开展大讨论，经常
性对照检视“五问”，坚持“赛马”推动，形成比学赶超、争先进位的浓厚氛
围。
摘要：
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目录1．中共当涂县委：以高素质干部队伍推动高质量发展走在前列…………………………………12．中共和县县委：激发组织动能加快推进乡村全面振兴…………………………………………33．中共雨山区委：坚持党建引领系统整体推进构建一贯到底的城市基层治理体系……………54．经开区党工委：抓实高质量党建赋能高质量发展市……………………………………………75．市人社局党组：改革创新勇争一流聚力壮大人才队伍激发创新活力…………………………96．市经信局党组：聚焦主导产业推行“党建+项目”助力重点项目建设跑出“加速度”……11为打造长三角“白菜心”提供坚强组织保证马鞍山市组织工作会议发言材料汇编（2023年8月31...
