汇编1332-医院党员教育工作经验材料-5篇

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x 医院:“1+2+3+5”培训模式提升党员教育工作实效
加强党员教育培训,是党要管党、从严治党的必然要求,是提升党员
党性修养,发挥党员先锋模范作用的重要举措。近年来,x 省 x 市第一医
院党委始终坚持把培养造就高素质党员队伍作为党员教育培训的主要目标,
努力探索和运用新的党建载体和方法,针对医院党组织的特殊性和党员的
实际情况,制定 1 个总方案和 2 个制度体系,配套 3 个特色平台和 5 个创
新模式,形成相互补充、配套衔接的“1+2+3+5”培训体系,有计划分
层次高质量开展党员教育培训,促进医院党员教育培训体系更加健全,集
中培训逐步走向常态,日常教育更加规范,确保培训取得实效。
一、1 个总体方案把准行动方向
制定党员教育培训实施方案(2020—2023 年),按照规定要求,明
确总体要求、主要内容和落实措施,做好分层次、分批次、分类别的培训
和全面的兜底培训。到 2023 年底,全院所有党员至少轮训一遍,每年培
训人数不少于所属党员总数的 25%。落实学时要求,党员每年参加集中
培训和集体学习时间一般不少于 32 学时;党支部书记每年参加集中培训
和集体学习时间不少于 56 学时、至少参加 1 次集中培训。
每年至少开展一次红色教育、廉政教育、专题党课、宣讲或知识竞赛,
重温一次入党誓词、宣树一批先进典型和组织一轮集中培训“七个一”活
动,把学习教育融入日常教育,分层设定目标,教育引导党员立足岗位作
贡献。
二、2 个制度体系保障责任落实
(一)建立健全制度体系。加强党支部的制度建设,对于发挥党员的
先锋模范作用和提高党支部的战斗力具有重要的意义。建立考核办法和职
责。进一步加强对党总支和党支部从严管理,积极探索创新,建立健全党
总支和党支部考核办法,制定总支书记、支部书记和支委的具体职责,编
印适用于医院务实管用的《x 市第一医院基层党组织工作实用手册》,从
制度层面补齐短板、形成规范,解党支部组织建设、工作运行方面
存在突出问题,多途径促进党总支发挥作用。完善干部管理考核制度,
考核结果作为岗位效、用和评优的重要依据。建立效考核
方案。党总支和党支部实行目标管理效考核,重考核党总支和党支部
政治建设、思想建设、组织建设、作建设、纪律建设、作用发挥方面
成情况,考核结果是支部党务工作奖惩效考核分配的重
依据之一,做到有待遇有考核、有力有责任,动党总支书记和支部
书记的积极性,他们荣誉感使命感,从提高党支部建设工作
平。
(二)建立健全组织体系。动党建工作与业务工作互融互进,是医
院新一党支部调整的基本遵循。健全组织体系。x 市卫生
探索设立 6 个党总支,形成“院党委-党总支-党支部-
新的组织构架,建立更为健全的组织体系,目党总支在督动党支
部工作落实落地起积极作用。支部建科上。按照中
加强立医院党的建设工作的意》要求,党支部书记尽可能由科室负
任,2020 年 8 月,医院顺利完成 x 个党支部集中换届选举工作,x
职党支部中 x 党支部书记由科室负责人任。新成立的党支部
规范建设的基础上,医院党委要求充分发挥党支部建设中的引
作用,坚持为中力发挥党员医务人员建设中
带头作用,确保学建设确的政治方向;党组织活动和务工作
更高工作标准对日常务工作。
、3 个特色平台体现资源共享
(一)切实建立医院党课专家库。整合优势资源,全面提高党课质
量,强党课教育效,促进支部党课教育活动规范,医院
建立“党课专家库”,对党课人进行集中管理,面向全院积极集和
掌握优秀精品,为支部提供菜单式的高质量党课务。党课专
实行动态管理,支部择优推荐党课人,建册建时进行调整
补充,目前已建立党课专家库人员 30 人。
(二)积极挖掘和推树党员优秀典型。开展“十佳”“十佳
任”评选活动,做好医师节护士节列报道,开“不忘初心使
”“医手记”微信,讲好医患感故事,宣树先进典型 60 余名
1 人荣获好医、x 市道德模范、x 好人等荣誉称号在抗击冠疫
间,积极挖掘重典型推介,发布防疫抗疫线感事迹等各类宣
传 467 篇获评 x 省向年、x 省新冠肺炎疫防控护理工
作先进个人等荣誉47 名抗疫线医务人员深受感召,向组织递交
入党申请书,择优发展 10 名优秀线人员火线入党,党员在这一特
殊战场增强党性锤炼,积极发挥先锋模范作用。
(三)开展“党课开讲啦”活动。为加强和进党员常性教育,
强党员教育的针对性有效性,解支部党课形式一、质量参不齐等问
题,医院开展“党课开讲”活动,组建一医新时代微宣讲队,组织
摘要:

x医院:“1+2+3+5”培训模式提升党员教育工作实效加强党员教育培训,是党要管党、从严治党的必然要求,是提升党员党性修养,发挥党员先锋模范作用的重要举措。近年来,x省x市第一医院党委始终坚持把培养造就高素质党员队伍作为党员教育培训的主要目标,努力探索和运用新的党建载体和方法,针对医院党组织的特殊性和党员的实际情况,制定1个总方案和2个制度体系,配套3个特色平台和5个创新模式,形成相互补充、配套衔接的“1+2+3+5”培训体系,有计划分层次高质量开展党员教育培训,促进医院党员教育培训体系更加健全,集中培训逐步走向常态,日常教育更加规范,确保培训取得实效。一、1个总体方案把准行动方向制定党员教育...

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