关于2023年工作总结及2024年工作计划的报告
VIP专免
2024-03-08
999+
15.45KB
11 页
海报
侵权投诉
关于 2023 年工作总结及 2024 年工作计划的报告
市委 XX：
2023 年，XX 区委 XX 坚持以习近平新时代中国特色
社会主义思想和习近平总书记对 XX 及XX 工作系列重要指
示精神为指导，认真贯彻全国 XX 主任会议及全省、全市
XX 工作会议精神，统筹体制机制改革和 XX 资源管理，主
动靠前服务保障，有力推动中央和省、市、区委决策部署
落地落实。现将上半年工作总结及下半年工作计划报告如
下。
一、2023 年工作总结
（一）主动契合重大决策部署，优化机构职能体系。
一是提前谋划新一轮机构改革。深入开展涉改领域调研，
梳理全区 82 个机关事业单位在职能配置、机构设置等存在
的困难问题及意见建议 73 条，汇总金融监管、社会工作等
涉改领域职责调整 26 项，按期完成区国动办组建和区疾控
局设立。二是优化重点领域机构职能体系。完成区、街两
级城运中心实体化运行，在试点街道调整设立 4个副处级
事业单位，进一步夯实“王”字型架构底部支撑。调整设
立区微网实格社会治理中心，优化区监委领导班子设置，
调整区市场监管局、区审计局内设机构设置，强化保护消
费者权益、知识产权、烈士纪念设施保护职能，持续优化
机构职能体系。三是
推行权责清单精细管理。组织部门编制权责清单 4429
项，研究形成《XX 区权责清单管理暂行办法》，规范权责
清单编制的原则、构成、管理、公布实施和监督检查等内
容。深入贯彻中央和省、市、区委关于深入实施创新驱动
发展战略的决策部署，全力保障先进技术成果 XX 中心在
XX 成功落地。
（二）持续深化街道扩权赋能，深化基层治理成果。
一是优化完善“五权”运行机制。出台《XX 市XX 区部门
派出机构和人员管理办法》，在 XX 路等 4个街道试点探索
规范部门派出机构和人员管理的方法路径，印发“五权”
工作简报 2期。二是构建“呼叫响应”工作机制。拓展街
道属地管理清单，建立“街道呼叫、部门响应”工作机制，
实现“呼叫响应”在智慧治理平台上的场景应用，2022 年
4月以来共受理各类事件7.48 万余件，满意率达 98％。三
是持续推动基层扩权赋能。印发《关于公布实施 XX 区第二
批赋予街道县行政权力事项的通知》，将城管等领域 33 项
事项赋予街道，制定赋权方案，确保基层接得住、用得好。
（三）持续推动体制机制创新，健全园区配套制度。
一是优化园区机构设置。印发《关于优化调整 XXXX 高新
技术产业园区管理机构有关事项的通知》，调整 XX 高新园
区管理机构规格，明确管委会领导职数和内设机构。二是
开展园区体制机制调研。赴兄弟区（市）县就产业建圈强
标签： #工作总结
摘要：
展开>>
收起<<
关于2023年工作总结及2024年工作计划的报告市委XX：2023年，XX区委XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对XX及XX工作系列重要指示精神为指导，认真贯彻全国XX主任会议及全省、全市XX工作会议精神，统筹体制机制改革和XX资源管理，主动靠前服务保障，有力推动中央和省、市、区委决策部署落地落实。现将上半年工作总结及下半年工作计划报告如下。一、2023年工作总结（一）主动契合重大决策部署，优化机构职能体系。一是提前谋划新一轮机构改革。深入开展涉改领域调研，梳理全区82个机关事业单位在职能配置、机构设置等存在的困难问题及意见建议73条，汇总金融监管、社会工作等涉改领域职责...
