主题教育检视问题清单及整改措施(领导班子)

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主题教育检视问题清单及整改措施(领导班子)
1、在论学方面
XXX 新时个时
的首要政治任务,积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《XXX 新时代中
国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神,但对照理论学习有收获的要求,还存在一些不足。
一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严,给学习管理带来一定的难度。个别班子成员
理论学习存在偏差,缺乏学习积极性,把学习变成了一种负担,所以出现了迟到、请假、开小会
现象。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识,平时都能自学,觉得单位组织学习是多
一举, 一些干部受“经济工作是硬任务,理论学习是软任务”思想的影响,认为只要任务完成了,
经济发展了,经济效益好了,学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。
虽然认真组织参加中心组学习,但针对性和可操作性不强,学习内容大多按上级布置的内容原封不
动地过来没有合本实际况,少理联系际的风,能把习与际工、学与运
用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。
2、在想政方面
"",", ,
上政治上行动上同以 XXX 同志为核心的中央保持高度一致。但对照要求,做得还不够。学习领会
不够。作为班子成员,学懂弄通做实 XXX 新时代中国特色社会主义思想是当前大的政治任
务,用高的标准对照,学习还是不够系统深入,对工投入多,对学习的精
少,影响了学习度。大局观念还不够强。在论决时,班子成员对管领域之外
的意见较少,缺乏整体观念在一定度上影响了集体质量和效政治敏锐性不强。对
网络、社会传的一些言论不愿反驳,不愿抨击认为自己不传不信得了,论。
3、在创业方面
班子成员能够担当负,不回避矛盾,以钉钉子精神实,严治党责
任,旗帜鲜明批评管部、领违规违纪言行。但存在一些问题,在工作实上,
"",实“一风",结合实际动工作度不够,有些工作
面,针对性和操作性不够强,促落不够,缺乏子精神和一在工作方
上, 方法简单,新性不够,存在思还不层次不够高的情况。对如何学习借鉴他人
、 好做不够,有时还存在照搬照情况。在工作标准上,对上级作出的
够认真贯 彻,但结合实际思考研不多,工作上还有致不够等现象。面对
工作任务, 有时会有疲于应付了工作的积极性、主动性、创造性,降低
工作标准
过得
4、在方面
班子成员牢固树立以人民为中心的发展理,把群众的愿为自己的奋斗目标,但认真对照
查摆,还存在一些不足。 一是宗旨意识不够牢。去基层调或检工作时不够安排
反映问题 过问
少,要求乡镇和部门解决多,众解决少,有担心给自己添麻烦的思想。二是调查
深入虽然常下层进但在,有天跑,没很好
把情 摸透搞准,在围绕务大上做的还不够好。三基层作还需进步细
化。在常工 作中,取汇报、开会任务份量,虽然也深入基层进,但是到
乡镇机关多、 村入户干部面多己想题,
基层现的些新
情况、新问题、新变化没有及时掌握,对问题的了
5、在方面
班子成员能严执行廉洁律准则,坚决对特思想和特现象,带头落实中央八项规定和
实施办法精神。但存在一些问题。“一岗双责。有的班子成员对政“一
岗双责”缺乏有针对性的措施,没有把建设体业务工在同等重要的位置,执行
摘要:

主题教育检视问题清单及整改措施(领导班子)一、存在的突出问题1、在理论学习方面班子成员坚持把学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神,但对照理论学习有收获的要求,还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严,给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差,缺乏学习积极性,把学习变成了一种负担,所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识,平时都能自学,觉得单位组织学习是多此一举,一些干...

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