主题教育专题检视问题整改6篇
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2024-03-07
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按照这次主题教育安排部署，我认真贯彻“守初心、找差距、抓落实”要求，结合征求到的意见建议， 自觉把自己摆进去、
把 职责摆进去、把工作摆进去，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面，深入检视差距、反思根源、制定 措施。现将检视
问题 情况汇报如下：
一、存在的主要问题
——在学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想，坚决维护 XXX 同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面： 虽
然能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，自党在思想上政治上行动上同以 XXX 同志为核心的党中央保持高 度
一致，但对 XXX 新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其八个明确、十四个坚持的核心要
义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在不高上级谐，唱活地方戏的上情与下情的结合上，
思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。
——在认真执行党中央决策部暑和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面：有时过多地考虑本地实际，强调客观条
件， 存在着红灯绕着走，黄灯抢着走的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况，个人的有关事项上，能按
规定 按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上 级造成自己领导
力、驾驭 力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。
——在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面：行动中有忧谗畏讥的心理，逢人且说三分话，未 可全抛一片心的老旧观
念还未完全根除，内心有自己的小九九，做人要实做得还不到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情，即使有主张。有建议，
也遵循不说好、说不好、不好说的原则，看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼，听到反映也有左耳进右耳出 的情况，不同程度
存在多栽花，少挑剌：多说是，少说不的好人主义现象。
在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面：随着年龄的增长，与上任之初的大夫只手把吴钩，意气高于万大
楼 的亲情壮志相比，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行；对一些事
项仅 满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作沙滩流水不到头；面对一
些紧事 难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在逼着干、推着走的
现象；在 对待个人进退去留上，不同程度有船到码头车到站的消极思想，存在少踩油门，多踩剃车，不求多拉快跑，只求安
全无事的现 象。
——在纠正四风，反对形式主义、官僚主义方面：虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议，靠文件落实文件的做法，但工作中有时为
了能引起上级重视，为了得到群众认可。为了尽快打开局面，对自己分管的工作、包抓的事项，也存在过于追求出经验，出亮
点的情况，对真正取得的实效探究得不够；在官僚主义方面，有时由于工作冲击的原因，还存在浑在机关多，走进基层少；忙于
事务性工作多，静下心来思考少；对分管工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少的四多四少问题，深入实际
不经常，掌握实情不准确；有时由于性格脾气原因，对部属批评多于鼓励、部署多于帮带，也给人以难以亲近、不好相处的印
象。 ——在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面；走上领导工作岗位后，虽然一直能够严格遵守廉洁纪
律、 生活纪律，但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所
动摇，
感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非；偶尔有老乡、老领导来访，为了面子好看也存在接待大手大脚的情
况， 虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应该的；在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有小节无妨大
碍的模 糊认识。
二、剖析问题根源深刻剖析自己存在的不足
虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：
一、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到 位，认为党
的 理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。缺乏活到老、学到老、
改造 到老的精神和劲头，常常借口工作忙，事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导
实践上 捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结
构缺乏系
统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用 XXX 新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论
成果指导实践的首要原因。
二、 党性修养和党性锻炼还不够。树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自
己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼
重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习
惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在执行党
中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，对党忠试老实，对党组织讲实话、讲真话等方面，做得还不是十分
到位的重要原因。
三、 立定脚跟做人，放开手脚千事的精神养成还不够。内心抱有宁可不千事，也要不出事的思想， 一事当前，习惯于看文件
写 没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，害怕出现洗碗效应，认为多做多
错，少 做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的阔劲。面对一
些难啃的 硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神
抓落实纠正 四风，反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。
四、 个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一 白遮千
丑， 因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这
是自 己在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面的深层原因。
三、整改措施及今后努力方向
针对对照检查出的问题，自己将本着有则改之，无则加勉的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高：
一、强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。自觉把学习 XXX 新时代中国特色社会主义思想
作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和千事创业的指南。时刻对照理
论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，牵住四个意识、四个自信、四个服从牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，
辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同抽。
二、坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问
的被动应对状态，克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，不当会议领导，不当文件领导，不当口头领导，既抓具体，又具
体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好：对基层群众反映的问题不敷衍应付，不层层批示，不拖泥带水，不推卸责任，政策允
许范围内的事抓紧办， 一时办不了的事积极创造条件办，努力让群众带着希望而来，带着满意而归。学会在细微处看实质，在
角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。
三、做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把
群众当亲人，与群众交用友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼
作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中没取智慧，善于从群众的拍砖
中查找不足，面对面倾听群众诉求，心贴心感知群众冷暖，手握手破解群众难题，切实让群众的愁容越来越淡，怒容越来越少，
笑容越来越多。
四、 清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自
己的生活圈、交际圈、用友圈，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重，从小事
做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品；抓工作不做表面文章，不讲
求排场，不追求面子，生活中不公车私用，不比阔论富，不贪图享受，不大手大脚，以实际行动为千部职工作出表率。
一、存在的问题
(一)认真学习贯彻
新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走，往实里走方面
主要存在三个方面问题： 一是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍，对“四个全面”“五大理念”等基本观
点比较熟悉，认识理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然，死记硬背、圆圈吞枣的
情况，对其时代背景、内在逻辑、拓展要点说不清道不明，有时候仿佛感觉懂了，但还不能融会贯通地进行讲解，而且满足于
上级要求什么学什么，不能自主廷伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学，影响了理论学习的质效。
二是对标看齐的纯度不够。能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,但深入反思看，还多是出于
对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守，没有从党和国家发展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握，没有真正
上升为一种高度认同和行为自觉。比如，对于网络流传的一些灰色段子常常一笑了之，没有从政治的高度充分认识其严重危害
性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。
三是融合转化的力度不够。在运用
新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够，理论学习和实践运
用 存在“两张皮”的情况，没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析单位建设矛盾，不能灵活转化为破解疑难、化解
问题 的思路办法，比如，在解决某件历史遗留问题时，思维不够开阔，招数办法还不多 ，解决老问题没有体现新思路，影响
了工作
效果。
(二)坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作
方面
主要存在三个方面问题： 一是担当干事离岗位要求还有差距。岗位就是责任，有岗就有责。虽然个人能够较好完成份内工作，
但距离“放心岗”“示范岗”“优秀岗”要求还有一定差距，存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理，在运用新发展理念
压缩审批程序、提高服务效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做；满足于把自己的事干好、把当前的事干好，站高一级想问题、
扑下身子抓落实的主动性还有欠缺，立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足；对于工作的结合部、责任的临界点，还存
在推诿扯皮的情况。二是攻坚克难高党委要求还有差距。能不能攻坚克难，是任何一级党委对干部都会有的基本要求。随着工
作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，对于单位发
展中难“啃”的硬骨头、难“跨”的关口险隘， 一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了、闻关存隘的霸气淡了， “叫我
来、 让我上”的劲头不如以前；精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，在当前大抓项目、大搞招商的形势下，面对身边
标兵 渐行渐远、身后追兵越来越近，缺少如鲠在喉的负重感。三是创新拓展离时代要求还有差距。在当前全面深化改革的大背
景下， 工作上满足于现状，习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行，只要没有明确允许的，都有顾忌心理，没有从
更高的 标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于用老眼光看待新情况，用
老思维对
待新事物，工作中求新求变不够，以致束手束脚打不开局面。
(三)贯彻落实中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真
抓实干，务求实效方面
主要存在三个方面问题：
一是执行规定的彻底性有待加强。能够严格落实中央八项规定、党章要求及其他党内法规，但在执行
单位日常管理细则、落实本级各类制度方面还存在打擦边球、溜边溜号的情况，往往是上级强调了、重视了、督导了，就紧一
紧、收一收，等风头一过又有所反弹；在落实规定时机和范围上也存在变通的情况，往往是工作时间好于下班时间、公众场合好
于私人场合、自我约束好于监督他
人， 一定程度影响了个人形象。二是工作统筹的科学性有待加强。对改作风认识是深刻的、态度是认真的，但在工作中还存在
一些倾向性问题，比如，有时会因为上级催得紧向基层要材料、因为领导要求严给基层反复发文件，有时到基层调研行程安排
紧、停留于跑面， 一天赶几个单位，没有考虑实际效果。工作还存在拖、散、慢等行为，有些工作领导强调了才去抓、上级督
导了才去搞、群众反映了才去干，影响了单位的整体形象。三是勤俭朴素的持久性有待加强。能够保持生活勤俭的习惯，但有
时为了迎检也存在标准就高不就低的情况，为了面子也存在高标准请吃吃请的情况，虽然是自己掏钱，事后想想还是不应该；片
面觉得现在时代发展了、生活条件好了，物质待遇方面也应水涨船高，家里的家电用具也偏向买一些牌子好的、质量高的；工作
开展中能用工具替代的不用人力，也导致日常办公经费超了些。
二、原因剖析
深入剖析上述症状，根子还是党性意识、党性修养出了问题，在于理想信念这个总开关还有拧紧抓好，需要引起高度警惕。
一是党性意识有所弱化。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员的永恒主题。深入剖析个人存在的各方面问题， 一个重要原
因就是党性意识有所弱化。随着党龄的延长，片面觉得党性意识、党性修养差不多了，对新时期党面临的
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按照这次主题教育安排部署，我认真贯彻“守初心、找差距、抓落实”要求，结合征求到的意见建议，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面，深入检视差距、反思根源、制定措施。现将检视问题情况汇报如下：一、存在的主要问题——在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，坚决维护XXX同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面：虽然能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，自党在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，但对XXX新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其八个明确、十四个坚持的核心要义，但在系统把...
