2022年上半年局党委意识形态工作责任制落实情况总结汇报2篇

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2022 年上半年局党委意识形态工作责任制落实情况汇报范文(1)
今年以来,xx 局党委坚持把意识形态工作作为核心任务常抓不懈,
认真贯彻落实党委意识形态工作责任制,围绕中心凝聚共识合力,在落实
主体责任、聚焦思想引领、健全完善体制、强化阵地建设等方面狠下功夫,
努力打造作风过硬、信念坚定的干部队伍,为全局工作提档升级提供了强
有力的思想和组织保证。
一、工作开展情况
(一)加强组织推动,落实主体责任。局党委坚持站在政治高度和全
局高度上统领意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制。一是落实
“第一责任人”责任。党委书记始终坚持落实意识形态工作“第一责任
人”责任,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,
时刻将意识形态工作摆在重中之重的位置狠抓严抓。二是落实“一岗双
责”要求。党委成员根据工作分工,严格落实“一岗双责”,狠抓分管单
位干部意识形态工作,经常性开展谈心谈话,及时掌握思想动态。三是落
实党委工作责任。坚持每季度组织分析研判干部队伍意识形态情况,辨析
队伍思想领域突出问题,抵制思想上的错误观点和错误思潮,坚持用习近
平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,让干部明白意识形态领域斗争
的隐蔽性和艰巨性,不断扩大意识形态工作的覆盖面和影响力,坚决不给
错误观点和言论提供生存空间。四是落实定期汇报制度。局党委坚持每半
年向上级党委汇报一次意识形态工作情况,党委、支部班子成员主动在民
主生活会上和述职报告中报告个人意识形态工作履职情况,切实形成人人
重视、人人担责、人人作为的良好氛围。
(二)夯实理论基础,强化思想武装。始终坚持党委理论学习中心组
学习不放松,将意识形态工作纳入党委理论学习中心组学习的重要内容,
及时传达上级党委关于意识形态工作的部署要求和指示精神。一是高效优
质学。高质量开展好党委理论中心组学习,以党建工作为引领,组织各党
支部开展体验式、研讨式学习交流入学习贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想、习书记重要话重要指示精神,坚决拥护习近
书记党中的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平书记为核
心的党中央权威中统一领,始终在政治立场、政治方向、政治原则
政治道路以习近平同志为核心的党中保持高度一二是围绕重点
学。治国理政、新展理念、生态文明思想和系列重要话精神,突
出学习贯彻党委(党组)落实全面严治党主体责任》《党委(党
组)意识形态工作责任制实施办法》等重点,邀请相关领域的专家者专
授课,组织干部代表深革命传统教育基地、新科技新经的示范地、
展示地等进行实地观学习,丰富授课内容,提升理论学习效果三是覆
盖全员学。以“题学习教育会为有效举措,将干部纳入学习
范围,定期对干部进行政治理论培训法律法规培训培训
时要求全体干部认真好政治理论学习记、撰写,开展学习
记、心体会展活动。过以学促知、以知促行,不断提升全体干部
政治理论平和素养,在全局浓厚赶超学习氛围,为
工作上新台阶奠定坚实基础
(三)强化阵地管理,加强舆情引导。一是加强文件信息管理。
认真《密码法》按照主管谁负责,办谁负责”的原则
内部文件、文化作品监督管理,对交流发言、体会文等把关
和管理,研文专栏刊发文档的核和管理,
坚决杜绝错误思想、错误言论、错误思潮的出二是加强网络媒体管理。
认真贯彻落实网络意识形态工作责任制,政务微博信和干部个
人工作微博信的管和指,严禁发布和传播转发不良信
网络台随发布错误思潮和言论的单位和个人,严格按照
肃追责,保意识形态阵地可控三是加强外部媒体合作。保持
类媒体的联系积极构建“互助互动”的媒介,及时掌控舆
情,推进网络息通报制度不断完善重大导控工作制,及时有
处置情,用传统体和新体主动回应社会关切,把握主动
度地挤压负情传空间。
、存在问题短板
一是思想武装不强。别基层党支部基本停留读原文、抄笔记、
上,满足于一对马克思主义新理论成的理刻、
认识不彻,用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的观点、立场
,认识、分析和决实问题还远远
二是教育方式单一。别基层党支部基本沿用传统学习教育
传达、念念文件、交流等方式进行,学习教育式较为单一,引
干部兴趣参与性不强,停留在“组织要学”,还没成“自
加压学”。再加基层工作任务重,定学时有时以保证常常被压
缩挤占
三是工作落实不够。
摘要:

2022年上半年局党委意识形态工作责任制落实情况汇报范文(1)今年以来,xx局党委坚持把意识形态工作作为核心任务常抓不懈,认真贯彻落实党委意识形态工作责任制,围绕中心凝聚共识合力,在落实主体责任、聚焦思想引领、健全完善体制、强化阵地建设等方面狠下功夫,努力打造作风过硬、信念坚定的干部队伍,为全局工作提档升级提供了强有力的思想和组织保证。一、工作开展情况(一)加强组织推动,落实主体责任。局党委坚持站在政治高度和全局高度上统领意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制。一是落实“第一责任人”责任。党委书记始终坚持落实意识形态工作“第一责任人”责任,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置...

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