2022年县政府办公室工作总结
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2024-03-07
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2022 年县政府办公室工作总结
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室领导
班子带领全体干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和党的二十
大精神，以保障县政府工作高效有序运转为目标，认真履行参谋助
手、综合协调、督查落实、运行保障职能，全力推动县委、县政府
各项重大决策部署有效落实。
一、坚持党建引领，强化政治建设，锻造坚强有力战斗堡垒
全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立“抓党建、强
根基、促发展”的工作理念，以党支部标准化建设为重点，不断强
化思想政治建设，夯实办公室系统“三服务”基础。
一是严抓学习提素质。坚持办公室党组中心组学习、干部职工
周一集中学习和“学习强国”APP 个人自学相结合，以**为主抓手，
组织干部职工深入学习党的二十大精神和《习近平谈治国理政（第
四卷）》，认真学习《中国共产党章程》以及习近平总书记视察**
重要讲话和指示精神等重要内容，教育引导党员干部忠诚拥护“两
个确立”、坚决做到“两个维护”。一年来，办公室党组中心组和
干部职工集中学习***次、专题学法**次，邀请县政府领导和党校讲
师辅导讲座**场次，全体党员干部职工撰写心得体会**余篇，干部
职工政治理论水平和遵法守法意识大幅度提高。
二是严抓党建强堡垒。以“基层党建质量提升年”活动为抓手，
制定办公室党总支活动方案，不断规范组织体系建设、严肃党内政
治生活、提升支部书记履职能力，解决了一批制约办公室党建创新
发展的普遍性和深层次问题。以标准化党支部建设为契机，严肃党
内政治生活，从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、
主题党日、谈心谈话等制度，深入开展党员评星定级和先锋引领活
动，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围，促进工作效能提升。严格按
照党章规定完成党总支和 4个支部换届工作，重新划分了党小组，
严格程序发展预备党员 1名，培养入党积极分子2名，确定 3名发
展对象。
三是严抓培养聚合力。始终把干部培养激励作为提高单位凝聚
力和战斗力的重点，充分发挥“传帮带”优良传统，加强对年轻干
部的关心、培养、爱护，干部综合素质和文字写作水平不断提高。
树立正确用人导向，加大干部培养使用力度，积极向组织推荐政治
过硬、工作踏实、实绩突出的干部，年内有 8名干部得到提拔或转
任重要岗位，5名年轻干部被选调到省市机关工作，干部队伍的荣
誉感、凝聚力进一步增强。积极组织 82 名在职党员到社区报到，党
员社区报到率达到100%。同时，认真落实意识形态责任制，年初与
各股室和所属单位签订责任书，每季度开展分析研判，依托市民服
务热线、政务督查系统和政府网站，对重大事件、重要情况、重要
社情民意中的苗头性倾向性的问题，有针对性地进行科学引导，先
后回复处置网络舆情 600 余件，有力维护了意识形态领域安全稳定。
二、认真履职尽责，主动担当作为，发挥高效务实参谋作用
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2022年县政府办公室工作总结今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室领导班子带领全体干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，以保障县政府工作高效有序运转为目标，认真履行参谋助手、综合协调、督查落实、运行保障职能，全力推动县委、县政府各项重大决策部署有效落实。一、坚持党建引领，强化政治建设，锻造坚强有力战斗堡垒全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立“抓党建、强根基、促发展”的工作理念，以党支部标准化建设为重点，不断强化思想政治建设，夯实办公室系统“三服务”基础。一是严抓学习提素质。坚持办公室党组中心组学习、干...
