街道协商在一线协商议事协商民主工作经验材料4篇

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履职在基层 协商在一线(1)
一、强化阵地建设,创新委员履职载体
为更好开展政治协商和民主议事,街道从政协事业发展需要和广大群
众的期望出发,成立政协委员协商议事室进一步强化阵地建设。会议首先
对前期街道政协委员协商议事室筹建情况和委员开展活动情况进行总结,
随后,与会人员一起参观 x 街道政协委员协商议事室,听取有关情况介绍。
下步,将以协商议事室作为开展委员活动的主阵地,紧盯民生热点、难点、
堵点问题,通过开展民主平等协商,推动问题有效解决,进而打造基层协
商工作亮点品牌,切实发挥议事室作为党委政府“好帮手”、人民群众
“连心桥”、委员履职“新平台”的作用。
二、深入实地调研,延伸委员履职触角
为深入了解基层工作开展情况,会议结束后,政协委员一行到孟家村
进行调研,通过实地查看、现场听取汇报的方式,深入了解孟家村网格化
工作开展及全国文明村创建情况,各政协委员对孟家村经济发展、网格化
开展及文明城市创建等工作给予充分肯定。政协委员丁新剑表示,在孟家
村党支部带领下,孟家村形成了产业优化、生态良好的乡村发展盛景,群
众精神面貌焕然一新,村容村貌日新月异,生态农业产业兴旺,走上了乡
村振兴的快车道。
实地调研结束后,组织召开座谈会进行交流发言,委员对近期走访群
众、民主监督、调研活动、发现问题等情况逐一发言,针对文明城市创建、
疫情防控、乡村振兴等重点工作进行讨论,并对社会治理、村集体经济发
展等工作提出合理意见建议。
三、创新活动方式,拓宽委员履职渠道
为进一步筑牢政协委员的思想根基,强化使命担当,x 街道不断创新
学习方式、探索有效方法,借助辖区红色教育基地把红色教育贯穿履职工
作全过。政协委员一行分郭李央村村史馆渤海廊滨海革命展
进行参观,在重史中促进学思践悟、提学习效,进而定理想
信念、筑牢使命担当。
下一步,x 街道将围绕群众多元关切,继续探索创新活动方式,推动
政协委员履职尽责,立足本岗位深入开展调查研积极为街道发
展建言献策,切实推动履职工作提质增效。
x 市 x 街道“三举措效推动“请你来”协商议事工作(2
今年,x 市 x 街道政协联络组在市政协的精心指导下,按照
绕中任务、发挥职、广泛团结群众、凝聚人民智慧”的总体思
以“请你来”协商议事平台为手,以“有事好商,众人的事情
众人商”为理出民主协商、群众参与,积极推进政协协商基层
延伸。
(一)夯实基础,协商议事保障组织化
一是夯实协商阵地基础。按照有组织、有场、有设、有标识、有
制度、有活动的“有”标准全街道“请你来”协商议事阵地,
阵地室醒目的“请你来字样、组织机构、工作流规章制度
容上
二是夯实协商队伍基础。以街道政协联络组和辖政协委员为主体,
建政协联络+站所负责+政协委员+村(社+社情民意
联络员(小区物保安楼栋联户长退休老干部、热心党员)的协商
组织体,拓宽了社情民意渠道,将“请你来”协商议事工作延伸到
区小区,切实政协协商移至基层一线,推到群众身边
(二)健全机制,协商议事程序规范化
一是健全议事流程机制。形成“党政点题、政协命题、委员题、群
众出题”的议题来源,紧“议题定、主体明、商前调研、协商组织、
果转化、跟踪落实、评估多个环节着力突出议题选择好、商前
调研好、充分协商好、实好的“好”标准按照准备阶段
协商阶段阶段“三步”有有效开展协商议事工作。
二是健全议事协同机制。选择口小、关广、群众普遍关心的社会
问题,始终把凝聚共识贯穿请你来”协商议事的全过,一方面发
挥政协委员界别深、行业表广的优,组织界别委员参与各
活动,广泛收集社情民意;另一方面充分发群众主人的意除邀请
政协委员、利益相关方和关部门负责人参加外还积极邀请了群众
共同,形成上下动、发挥专长、协同攻关的工作机制
(三)聚焦重点,协商议事工作具体化
一是聚焦“基层社会治理”议出平安和谐新担当。始终将“协商民、
协商为民”目标贯穿请你来”协商议事工作的全过,结合一
心一十联户、新时代文明实践志愿服务为群众实事等活动,
政协走进群众,群众走近政协”,积极开展“上协商”“
商”,工作更加贴近实近生活、近群众。截止目前,联络组结

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摘要:

履职在基层协商在一线(1)一、强化阵地建设,创新委员履职载体为更好开展政治协商和民主议事,街道从政协事业发展需要和广大群众的期望出发,成立政协委员协商议事室进一步强化阵地建设。会议首先对前期街道政协委员协商议事室筹建情况和委员开展活动情况进行总结,随后,与会人员一起参观x街道政协委员协商议事室,听取有关情况介绍。下步,将以协商议事室作为开展委员活动的主阵地,紧盯民生热点、难点、堵点问题,通过开展民主平等协商,推动问题有效解决,进而打造基层协商工作亮点品牌,切实发挥议事室作为党委政府“好帮手”、人民群众“连心桥”、委员履职“新平台”的作用。二、深入实地调研,延伸委员履职触角为深入了解基层工作开展...

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