XX市上半年老干部工作总结
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2024-03-06
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今年以来，XX 市以离退休干部党建融入基层党建大格局、老同志发
挥作用融入现代化建设新征程、离退休干部服务管理融入老龄事业发展
老干部工作融入信息化时代为牵引，实施“五项行动”，深入挖掘、用
好用活老同志身上蕴藏的红色资源，引导老同志讲好党史故事、传承红
色基因、播撒红色火种，推动党史学习教育入脑入心、老干部工作提质
增效。
一、实施党建质量提升行动，加强离退休干部党的建设。一是突出
达标创优。出台市离退休干部党支部“六有一提升”工程实施办法，将
达标创优目标细化为 29 项具体要求。出台完善离退休干部党建工作经费
保障机制的文件，明确各项工作经费的标准、渠道、使用范围等。出台
加强市级离退休干部教育管理监督工作的意见，推动全面从严治党落细
落实。出台完善离退休干部党支部关爱互助机制的意见，探索党内关怀
的新途径新办法，激发离退休干部党员的内生动力。经过三轮创建，全
市离退休干部党支部已全部达标，其中 10 个支部被评为市级示范支部，
23 个支部被评为县级示范支部，党支部的凝聚力战斗力明显增强。二是
突出教育引导。定期举办专题辅导、理论宣讲，常态化开设“云端党
课”。组织引导老同志进机关、进社区、进军营、进企业、进乡村，以
亲身经历讲好讲活党的故事，引导党员干部听党话、跟党走。开展“千
名老党员大培训”工作，采取市级重点培训、县级普遍培训、基层党组
织兜底培训的形式，组织离退休干部党员持续深入学习 XJP 新时代中国特
色社会主义思想，引导老同志在常学常新中加强理论修养、在真学真信
中坚定理想信念、在学思践悟中牢记初心使命。三是突出品牌建设。在
县级以上地方党委成立离退休干部党委（工委），负责指导、督促、检
查本地离退休干部党建工作；乡镇、街道党委（工委）和离退休干部党
员人数较多的县级以上机关、事业单位、国有企业，设置机构专项负责
离退休干部党建工作，已有 XX 个县（市、区）成立离退休干部党工委，
专责机构的不断健全，为加强离退休干部党建工作提供了组织保障。开
展“一支部一品牌”建设，在全市形成以“XX 先锋”品牌为统领，以不
同层次、不同领域特色品牌为支撑的离退休干部党建品牌体系，开展全
市“十佳”党建品牌和优秀党建品牌巡展和现场观摩活动。
二、实施银发志愿服务行动，引导老同志发挥优势作用。一是注重
团队建设。按照“四统一”（统一活动内容、活动主题、活动标识、队
伍建设）的要求，加强市县联动和部门协同，在全市组建理论宣讲、乡
村振兴、民企发展、润苗育才、和谐助稳等 12 大类352 支老干部志愿服
务团队。二是注重典型引领。出台全市银发志愿服务工作标准，培育优
秀志愿服务团队。“党的创新理论传习所”、“清心阁”畅谈俱乐部、
“老娘舅”调解室、“红旗扬”法律咨询等成为本地有影响的志愿服务
品牌，“知心奶奶”、“孙爷爷谈心室”等成为省内知名红色教育品牌。
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今年以来，XX市以离退休干部党建融入基层党建大格局、老同志发挥作用融入现代化建设新征程、离退休干部服务管理融入老龄事业发展老干部工作融入信息化时代为牵引，实施“五项行动”，深入挖掘、用好用活老同志身上蕴藏的红色资源，引导老同志讲好党史故事、传承红色基因、播撒红色火种，推动党史学习教育入脑入心、老干部工作提质增效。一、实施党建质量提升行动，加强离退休干部党的建设。一是突出达标创优。出台市离退休干部党支部“六有一提升”工程实施办法，将达标创优目标细化为29项具体要求。出台完善离退休干部党建工作经费保障机制的文件，明确各项工作经费的标准、渠道、使用范围等。出台加强市级离退休干部教育管理监督工作的意见...
