从严从实开展选人用人专项检查工作汇报
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2024-03-06
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从严从实开展选人用人专项检查工作
选人用人是政治生态的风向标。选人用人风气正，人
心就齐，事业就顺，政治生态就好。**深入学习贯彻习近
平总书记来宁视察重要讲话精神，以中央巡视和中央组织
部专项检查反馈选人用人问题整改为契机，严格执行《党
政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作监
督检查和责任追究办法》，从严从实开展选人用人专项检
查工作，持续整治选人用人上的不正之风，以用人环境的
风清气正，促进政治生态的山清水秀，为继续建设经济繁
荣、民族团结、环境优美、人民富裕的美丽新**提供坚强
组织保证。
一、突出“三个注重”，在精准施策上细谋划
工欲善其事，必先利其器。在开展选人用人专项检查
工作前，统筹谋划分析，有的放矢制定工作方案，开好监
督检查”方子＂，做足准备工作，为顺利推进专项检查工
作奠定良好基础。
一是注重事前分析研判。广泛收集被检查单位上轮专
项检查以来巡视、审计、年度考核、“一报告两评议”、
信访举报和领导班子成员受党纪政务处分等有关情况，全
面掌握被检查单位选人用人工作方面的“活情况”。在摸
清底数、精准掌握第一手资料的基础上，认真综合分析研
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判，把准专项检查的方向和重点，既对选人用人工作“整
体把脉”，也充分考虑个体差异，对症下药，进一步增强
了监督检查的针对性。
二是注重工作力量配备。多渠道选优配强专项检查组
工作力量，组成以自治区党委组织部各干部处处长为组长
部机关、市、县（区）党委组织部和自治区各厅（局）、
区属企事业单位干部人事处（人力资源部）业务骨干*至*
人为组员的专项检查组，进驻开展不少于一周的监督检查
有效解决了专项检查工作力量薄弱、时间不充裕的问题。
在检查组成员组成上，从年龄结构、工作经历和现任岗位
多方面综合考虑，最优搭配组合，有效提升了团队战斗力
也搭建了学习交流平台，磨硕锻炼了队伍。
三是注重动员培训结合。入驻开展监督检查前，筹备
召开选人用人专项检查工作动员培训会，明确专项检查的
主要任务、方式方法和工作要求等，有针对性地进行辅导
培训，让检查组成员清清楚楚、明明白白地开展检查工作
监督检查中，既找问题、提要求，也以查代培、讲政策、
教方法，推动选人用人政策法规的掌握和执行更全面、更
系统、更深入，大大提升了工作效率和质量，得到了被检
查单位的认可和好评。
二、统筹“三个结合”，在监督检查上下真功
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坚持问题导向，突出政治标准，紧扣选人用人工作这
一主线，紧盯”选育管用“全链条，从严从实拉网式排查
地毯式搜索查找坚持政治标准不够、用人导向不正、执行
干部工作政策和程序不严等突出问题，充分发挥专项检查
全方位“探照灯”作用。党的十八大以来，共组织对***个
地方、单位（企业）开展了**轮选人用人专项检查，检查
发现问题，提出整改意见。
一是紧密结合巡视巡察。借势借力自治区党委巡视工
作，巡视工作开展到哪里，选人用人专项检查就跟进到哪
里。在工作机制上，专项检查组由组织部门派出，进驻后
接受巡视组组长领导，重要事项及时请示报告；工作分工
上，聚焦选人用人方面问题，与巡视组密切合作，共享选
人用人问题线索；工作成果上，专项检查情况经部务会研
究，纳入自治区党委巡视组反馈意见同步反馈，与巡视工
作同向发力、同频共振。
二是紧密结合重点任务。紧紧围绕中心、服务大局，
聚焦脱贫攻坚、扫黑除恶等重点工作开展专项检查。根据
八个脱贫攻坚重点县（区）实际，量身定制以“六个突出
关注”和“五个着力”为重点的检查方案，开展选人用人
专项检查，助力决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会。
紧盯选人用人工作＂晴雨表”，对“一报告两评议“近三
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公文堂公文写作之家，体制人加油站从严从实开展选人用人专项检查工作选人用人是政治生态的风向标。选人用人风气正，人心就齐，事业就顺，政治生态就好。**深入学习贯彻习近平总书记来宁视察重要讲话精神，以中央巡视和中央组织部专项检查反馈选人用人问题整改为契机，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，从严从实开展选人用人专项检查工作，持续整治选人用人上的不正之风，以用人环境的风清气正，促进政治生态的山清水秀，为继续建设经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕的美丽新**提供坚强组织保证。一、突出“三个注重”，在精准施策上细谋划工欲善其事，必先利其器。在开展选人用...
