公司团支部工作总结
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2024-03-06
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公司团支部工作总结
Ｏ一二年，公司团支部在公司团委和分公司党总支的正确领
导下，以打造青工文化为目标，以服务青年员工成长、服务运
营生产中心为原则，以劳动竞赛为载体，按照上级团委的工作
部署，主要抓了以下几个方面的工作：
一、以“强化服务意识 争当岗位先锋”优质服务竞赛活动为
载体，狠抓青年文明号创建工作。
按照公司团委的安排部署，开展了“增强服务意识 争当岗位
先锋”优质服务竞赛活动，在做好宣传发动努力营造氛围的基
础上，主要抓了以下四方面工作：
一是逐步实现了管理的制度化。对选拔青年文明号工作，分公
司党政领导十分重视，建立了青年文明号选拔和公示等制度，
并初步形成了业、调、技、安等职能部门初审，领导班子会具
体研究确定，公示，上报等一整套流程。
二是扩大覆盖面，让“青年文明号之花”遍地开。构建了青年
文明号“金字塔”结构，即手里握一批、心里装一批、眼里盯
一批。2012 年在原有 4台青年文明号的基础上又创建 1台公
司级青年文明号。
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公司团支部工作总结Ｏ一二年，公司团支部在公司团委和分公司党总支的正确领导下，以打造青工文化为目标，以服务青年员工成长、服务运营生产中心为原则，以劳动竞赛为载体，按照上级团委的工作部署，主要抓了以下几个方面的工作：一、以“强化服务意识争当岗位先锋”优质服务竞赛活动为载体，狠抓青年文明号创建工作。按照公司团委的安排部署，开展了“增强服务意识争当岗位先锋”优质服务竞赛活动，在做好宣传发动努力营造氛围的基础上，主要抓了以下四方面工作：一是逐步实现了管理的制度化。对选拔青年文明号工作，分公司党政领导十分重视，建立了青年文明号选拔和公示等制度，并初步形成了业、调、技、安等职能部门初审，领导班子会具体研究确...
