经验材料:打造五个过硬干部队伍,推进法院审判能力现代化

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经验材料:打造五个过硬干部队伍,推进人民法院审判能
力现代化
近年来,XX 法院坚持以 XJP 新时代中国特色社会主义
思想为指导,以打造“五个过硬”的政法队伍为目标,按
照最高人民法院队伍建设、市委干部队伍建设部署要求,
提升思想方法,转变工作方法,履职尽责,担当作为,创
造性地开展工作,“五个过硬”干部队伍建设顺利推进并
取得了创新突破。
实全面从严治主体任的实施意见、《XX 度落
全面从严治党主体责任清单》,明确了党组、党组书记、
党组成员的从严治党主体责任,把从严治党工作任务,分
解到班子成员和相关职能部门,推动全面从严治党向纵深
发展。
成员、机关党委、党支部书记“四责协同”工作机制。充
分发挥党组把方向、管大局、保落实作用,制定了党组、
党组书记党建工作“三项清单”,明确党建任务,层层落
实责任,抓好措施落实,把党建工作体现在实际工作上、
嵌入到实际工作中。
党建统领法院工作的意见》,以党的建设推进以审判执行
为中心的法院各项工作。坚持党建工作与业务工作同谋划
同部署、同检查、同考核,定期听取党建工作汇报,及时
研究重
建工作与审判工作的深度融合。
落实重大事项请示报告制度的实施意见》,以贯彻执行重
大事项请示报告制度为措施,坚持党对司法工作的绝对领
导,及时向市委、市委政法委和上级法院请示报告重大问
题、重大事项、重大敏感案件。严格履行从严治党监督责
任,支持派驻纪检监察部门履行从严治党监督责任。
治方向
学理论武装,制定了党组《年度党组理论学习中心组学习
计划》,定期组织党组理论学习中心组集体学习和集体学
习研讨,落实党组中心组学习制度,协助党组做好党组思
想政治建设。开展分层次、全覆盖的政治轮训,对新进人
员、新晋职人员、新入额法官“三必训”,推进学习教育
度化、常态化成立XX 法院宣讲”,养理论宣
讲骨干,发展壮大理论宣讲队伍,引导 XX 法院干警树立
“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
使”主题教育,以学习教育为查研究为
,以检问题为关落实为目的,建立了任

标签: #经验材料

摘要:

经验材料:打造五个过硬干部队伍,推进人民法院审判能力现代化近年来,XX法院坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导,以打造“五个过硬”的政法队伍为目标,按照最高人民法院队伍建设、市委干部队伍建设部署要求,提升思想方法,转变工作方法,履职尽责,担当作为,创造性地开展工作,“五个过硬”干部队伍建设顺利推进并取得了创新突破。一、以党建统领法院工作,推进“五个过硬”队伍建设推进落实全面从严治党主体责任。制定了党组《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》、《XX年度落实全面从严治党主体责任清单》,明确了党组、党组书记、党组成员的从严治党主体责任,把从严治党工作任务,分解到班子成员和相关职能部门,推...

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