集团公司党委2022年意识形态工作总结及2023年下步打算
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2024-03-05
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集团公司党委
2022
年意识形态工作总结及
2023 年下步打算
2022 年，X 党委在集团公司党委的正确领导下，认真贯
彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确
的政治方向，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想作为长期的首要政治任务，围绕中心工作，找准立足
点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入
抓好 X 意识形态工作，现将有关工作情况总结报告如下。
一、2022
年落实意识形态工作情况
（一）强化组织领导，提供工作保障。一是
2022
年以来，
X
党委按照集团公司党委关于意识形态工作的相关要求，及
时召开党委会对全年的意识形态工作进行重点布置，认真落
实党委书记对
X
意识工作主体责任，明确分管领导对意识形
态工作的直接责任和具体分工;明确各党(总)支部书记是所属
部门第一责任人，切实解决好在干部职工意识形态工作中存
在的实际问题，形成了
X
各级党组织对意识形态工作齐抓共
管的态势。二是将意识形态工作纳入部门政治工作“一体化”
考核，统一思想认识，明确工作方向，逐步提升意识形态工
作能力。
（二）突出政治学习，筑牢思想基础。一是通过党委中
心组、支部上党课、班组政治理论学习等，以 X 领导班子带
头学推 动 X
学，重点对新冠疫情防控、“两会”召开、X
等相
关文件进行了学习研讨，强化了干部职工对
X
关于统筹推进
疫情防控和经济社会发展的重要指示精神的认识，切实推动
X
落实“X”目标任务。笔杆子参考二是及时分析研判
X
意识
形态情况和职工思想状况，充分利用每周安全谈心、每月职
工思想动态研判、每季度职工思想动态分析和
X
党委委员下
现场调研的有利契机，特别是在“两会”召开期间，加大对一
线职工队伍思想领域中的突出问题和社情民意中倾向性👉
头问题及时进行有针对性的思想引导，加强对“问题人”“关键
人”的思想管控和疏导，筑牢
X
职工思想基础。
（三）营造良好氛围，深化宣传教育。不断深化宣传思
想文化在意识形态工作上的的引导作用，紧紧围绕打赢打好
“疫情防控阻击战、X
战、X
战”三大战役、“X”主题宣讲，充
分利用
X
内“X”新媒体平台和宣传橱窗、海报、X
等传统站
宣传阵地，结合
X
关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的
重要指示精神、X
复工复产、整治党员干部“打牌赌博”等内
容，通过小视频、图文、图解、漫画等形式在各类平台开展
宣传
X
余次，X
范围内通过网络视频会议开展
X
级宣讲
X
次，开展车间级宣讲
X
余次，开展班组级宣讲近
X
次，开展
各类政治类刊物、信息的暗查，强化对广大干部职工的理想
信念教育、法纪规矩意识教育，积极营造风清气正的政治生
态环境和职场环境。
（四）紧抓舆论引导，积极传播正能量。在完善
X
宣传
工作制度的基础上，不断梳理和规范 X
属各部门微信群、钉
钉群、QQ
群，加大对非工作群的掌握和引导，规范
X
干部
摘要：
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集团公司党委2022年意识形态工作总结及2023年下步打算2022年X党委在集团公司党委的正确领导下认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神牢牢把握正确的政治方向把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务围绕中心工作找准立足点发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用深入抓好X意识形态工作现将有关工作情况总结报告如下。一、2022年落实意识形态工作情况（一）强化组织领导提供工作保障。一是2022年以来X党委按照集团公司党委关于意识形态工作的相关要求及时召开党委会对全年的意识形态工作进行重点布置认真落实党委书记对X意识工作主体责任明确分管领导对意识形态工作的直接责任...
