某局岗位廉政风险点排查防控工作总结
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2024-03-05
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某局岗位廉政风险点排查防控工作总结
某局岗位廉政风险点排查防控工作总结
根据《中共※※区纪律检查委员会关于开展岗位廉政风险点排
查防控的通知》要求，为切实加强我区※※※工作重点领域关
键环节的有效监控和管理，不断拓展从源头上防治腐败工作领
域，健全反腐倡廉工作长效机制，全面推进惩防体系各项任务
的落实，进一步提高※※※局党风廉政建设和反腐倡廉工作水
平，在全局范围内深入组织开展廉政风险点全面排查防范工作。
按照“开展一轮岗位廉政风险点排查—制定一批防控措施—实
施一批约谈提醒”的思路，全面排查个人、部门、单位廉政风
险环节，重点排查管人、管钱、管事、管权的岗位和长期未进
行人员调整的岗位。现将工作情况总结如下：
一、提高认识，认真部署，狠抓工作落实
在※※局局党组领导下，廉政风险排查工作由党组书记、局长
主持，分管局长主抓，其他党组成员抓好分管范围内的廉政风
险排查，局办公室、政工室等部门积极配合，各部门主要负责
人具体抓，局党组成员对每个阶段的工作进行监督、指导，确
保排查工作做到思想到位、组织领导到位、宣传教育到位。
二、深入查找，认真分析，确保排查质量
为严格落实《通知》精神及要求，确保廉政风险排查工作不走
过场、收到实效。一是认真梳理职责权力。凡涉及个人、部门
和单位的职责任务和工作分工，特别是重要的行政权力，全部
梳理清楚、如实排查汇报，没有缺项、漏项，共排查 12 个岗
位，做到了部门、岗位、人员全覆盖。二是全面排查廉政风险
。根据要求，全面、深入地排查存在的廉政风险，不放过任何
廉政隐患，确保排查覆盖面覆盖全局所有岗位及人员。三是合
理确定廉政风险等级 。根据权力的大小和可能造成的危害程
度，客观评估和认定风险等级，共查找重点岗位 3个和重点人
员8人。四是精准制定防控措施 。对廉政风险点制定相应的
防控措施，突出措施的针对性和可操作性，起到应有的防范和
监控作用。对已有的制度措施逐项检查和修订完善，没有的结
合排查出的廉政风险抓紧制定。
三、强化监控，落实责任，确保排查效果
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某局岗位廉政风险点排查防控工作总结某局岗位廉政风险点排查防控工作总结根据《中共※※区纪律检查委员会关于开展岗位廉政风险点排查防控的通知》要求，为切实加强我区※※※工作重点领域关键环节的有效监控和管理，不断拓展从源头上防治腐败工作领域，健全反腐倡廉工作长效机制，全面推进惩防体系各项任务的落实，进一步提高※※※局党风廉政建设和反腐倡廉工作水平，在全局范围内深入组织开展廉政风险点全面排查防范工作。按照“开展一轮岗位廉政风险点排查—制定一批防控措施—实施一批约谈提醒”的思路，全面排查个人、部门、单位廉政风险环节，重点排查管人、管钱、管事、管权的岗位和长期未进行人员调整的岗位。现将工作情况总结如下：一、...
