市人社局2023年平安建设工作总结
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2024-03-04
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市人社局 2023 年平安建设工作总结
2023 年，市人社局在市委、市政府的正确领导和市平
安办的具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面履行单位
工作职责，扎实开展平安建设各项工作。现将工作情况总
结如下：
一、主要做法及成效
（一）强化组织领导，落实责任机制。我局高度重视
平安建设工作，把平安建设工作放在首位来抓，科学规划
周密部署。成立了以党组书记、局长肖荏秀为组长，党组
成员赖卫平为副组长，相关人员为成员的平安建设工作领
导小组。坚持将平安建设工作纳入重要议事日程，同机关
各股室、局属各单位签订平安建设目标管理责任书，层层
分解量化，明确目标任务，切实做到与业务工作同检查、
同考核，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体
干部职工自觉抓”的责任体制。
（二）强化宣传引导，营造创建氛围。组织开展形式
多样的综治和平安建设宣传活动,通过进企业、进社区、进
农村，大力宣传人社法律法规，面向社会开展平安建设和
“普法”宣传教育，不断提高广大群众对平安建设的知晓
率、参与率与满意率,营造”人人思平安，人为平安、人人
创平安”的浓厚氛围。常态化开展“习近平法治思想大讲
堂”活动，积极
组织干部职工学习相关法律法规和人社部门业务知识，统
一思想、提高认识,不断增强干部职工的法律意识和平安建
设意识。
（三）聚焦重点工作，促进社会和谐。一是坚持以人
民为中心的发展思想，重点排查整治劳动用工领域的违法
行为，着力解决老百姓关注的痛点、难点问题。2023 年，
我单位出动执法人员 64 人次，对我市电子生产、陶瓷生产
和在建工程项目（建筑企业）等劳动用工密集型企业进行
劳动用工排查，走访排查企业（在建项目）25 家；二是全
力做好信访维稳工作。进一步畅通信访渠道，采取有力举
措及时就地解决群众合理合法诉求，将矛盾风险化解在基
层和萌芽状态。今年以来，对政府热线工单、信访局、宜
春网转办的 736 起信访案件及时办结；三是及时有效处理劳
动争议。推行劳动纠纷三级调解工作模式，联合司法、法
院、信访、工会等部门职能，实现矛盾纠纷“一站式”多
元化解服务。大力推广全国“互联网+调解”服务平台和江
西省“智慧仲裁”信息系统，推进劳动人事争议调解仲裁
“网上办”“掌上办”。今年以来，全市各调解组织及仲
裁机构受理劳动争议案件 720 件，劳动人事争议结案率达
100%。其中，调解组织受理案件 564 件，涉及劳动者746
人，涉案金额 2038.68 万元；仲裁机构受理案件 156 件，涉
及劳动者205 人，涉案金额 825.6 万元；四是依法开展工伤
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市人社局2023年平安建设工作总结 2023年，市人社局在市委、市政府的正确领导和市平安办的具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面履行单位工作职责，扎实开展平安建设各项工作。现将工作情况总结如下： 一、主要做法及成效 （一）强化组织领导，落实责任机制。我局高度重视平安建设工作，把平安建设工作放在首位来抓，科学规划周密部署。成立了以党组书记、局长肖荏秀为组长，党组成员赖卫平为副组长，相关人员为成员的平安建设工作领导小组。坚持将平安建设工作纳入重要议事日程，同机关各股室、局属各单位签订平安建设目标管理责任书，层层分解量化，明确目标任务，切实做到...
