市直部门2022年上半年DJ办工作总结
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2024-03-04
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上半年以来，党建办在局党组的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社
会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以
党的政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设为抓手，以深化党风廉政建
设为保证，按照年度党建工作计划，认真抓好各项工作落实。现就上半年党建
工作汇报如下。TT
一、主要工作开展情况
（一）聚焦主责，强化政治建设。始终坚持用习近平新时代中国特色社会
主义思想武装头脑，把政治标准、政治要求贯穿机关党建的全过程和各方面。
一是持续深化理论武装。及时制定印发《中共市局党组理论学习中心组 2022 年
度学习安排》，上半年党组中心组集中学习 6 次；严格落实“第一议题”制度，
以集中理论学习为载体，认真筹备组织“每周夜校”理论学习，对习近平总书
记发表的重要讲话、作出的重要指示批示第一时间传达学习，先后学习十九届
六中全会精神、省第次党代会、市第次党代会精神、在庆祝香港回归祖国 25 周
年大会暨香港特别行政区第六届政府就职典礼上的讲话等。二是突出党建与业
务融合。以推进工作为目标，结合工作实际和阶段性工作任务，先后组织巡察
反馈党组民主生活会、党史学习专题民主生活会、党史学习教育总结大会、市
局清廉建设动员部署会议。调度各科室、直属单位巡察整改反馈，压实整改责
任，实行“对账销号”，认真起草巡查整改报告，做实做细巡察整改“后半篇
文章”。
（二）聚焦主线，强化宣传思想和意识形态工作。在全系统认真开展意识
形态领域风险隐患全面排查工作，对市直系统网络传播平台阵地 7 处，学校意
识形态阵地 4 处进行认真细致排查，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权；
先后组织市直系统参加全省网络安全领域开展“共筑网安防线 维护国家安全”
主题教育、广泛开展学习海军航空大学某基地舰载机飞行教官群体先进事迹活
动、收听收看省第十二次党代会开幕式盛况，用习近平新时代中国特色社会主
义思想武装头脑、指导实践、推动工作。开展“发现榜样 创新聚力在一线”活
动，挖掘出市直系统三名先进典型上报市直机关工委，使“发现榜样”活动成
为教育党员的生动过程，激励广大党员干部不忘初心、牢记使命，开拓奋进、
扎实工作。
（三）聚集主力，强化组织建设。一是高质量完成党的二十大代表和省第
次党代会代表、市第次党代会代表推选工作，利用三个周末指导市直系统个基
层党组织、名党员参与代表候选人初步人选的推荐提名，确保知晓率和参与率
达100%。二是加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先
锋模范作用，助力疫情防控贡献力量，积极号召党员干部投身疫情防控，组建
核酸检测电话访问志愿者 18 人，3 天完成 18900 人次电话回访。深入推进落实
“双报到”服务项目，上半年走访慰问“双报到”社区 5 户党员群众、开展社
区文明创建志愿服务活动、积极服务社区开展社区首届乒乓球比赛。三是进一
步提高市直系统党建工作制度化、规范化，拟制《市局党建制度汇编》，制定
了《市直系统 2022 年度党建工作任务落实具体时间节点表》，规范了党支部、
党小组及党课等各项活动的开展。严格按程序、按计划发展党员，坚持“成熟
一个，发展一个”。上半年确定入党积极分子 3 名，确定党员发展对象2名，
按期转正 2人。上半年完成新年度核定党员交纳党费计算基数，明确党员每月
交纳党费数额，按期足额完成一、二季度党费上缴上级党组织工作。
（四）聚焦主业，强化党风廉政建设和反腐败工作。
一是制定出台《市局“”活动实施方案》，启动系统“能力作风建设年”
活动，任务项目化、项目清单化、清单责任化，使工作有明确的指导思想、目
标要求、方法步骤，落实好“部署、检查、整改、落实”四位一体的督导检查
工作机制。上半年对机关科室、直属单位开展廉政风险点排查防控工作，筑牢
廉政“防火墙”。二是结合五月党风廉政宣传教育月，我局组织开展 “学论述
正家风”廉洁读书月活动，通过浓厚“学廉、思廉、践廉、传廉”氛围，大力
推进党风廉政建设和反腐败工作，营造廉荣贪耻的社会风尚，进一步坚定了党
员干部清廉为政、洁身自好的信念和理想。三是起草下发了《中共市局党组关
于推进 2022 年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《市
局党组关于落实<中的意见>的实施方案》，确保党风廉政建设工作落到实处。
并依据班子成员分工职责制定了党风廉政主体责任清单等，上半年对机关科室、
直属单位开展廉政风险点排查防控工作，下发市局《岗位廉政风险点防控措
施》，筑牢廉政“防火墙”。四是认真开展作风纪律教育和廉政警示教育，落
实重大节日纪律要求，定期为党员干部发送廉政提醒信息。组织观看纪委警示
教育片《》、《》，配合派驻纪检组做好问题线索跟踪督办。
二、存在问题
（一）机关党建标准化建设有待进一步加强。一是组织生活不够规范。机
关党支部下属的 3 个党小组都是各个科室的党员组成，由于各科室的业务工作
进度和节点不统一，很难抽到大家都有空的时间开展组织生活。二是党建计划
落实力度不够。年初制定了党建工作计划，但对党建工作细化不够，有时工作
流于形式。三是党务人才培养不足。各党支部、党小组把主要精力放在培养业
务尖兵，忽视了对党建工作骨干的培训。
（二）对党建工作的指导有待进一步加强。对当前工作业务繁重和领导要
求越来越高的双重压力，党建工作的时间和精力更多在机关各种文件落实上，
指导各支部开展党建工作缺乏经常性和持续性，没有形成抓细、抓常、抓长、
抓强的局面。比如，虽然每年都认真部署党建工作，但在实际执行过程中指导
督查落实不够，上半年只在市直系统进行了一次党建系统检查督，导造成个别
党支部抓党建工作的积极性不强。
（三）对机关支部的监督管理有待进一步加强。工作中存在一定程度的
“老好人”思想，导致部分党员党内生活不经常、不认真、不严肃，部分党内
组织生活走过场，“三会一课”缺乏实效等情况。对单位党组织出现的问题也
没有及时去了解和纠正，一定程度上影响了党内生活的严肃性。对党员的关心
服务做得较少，除了偶尔开展党课、主题党日和慰问退休党员活动外，其他服
务党员的活动开展得不尽理想。
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上半年以来，党建办在局党组的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设为抓手，以深化党风廉政建设为保证，按照年度党建工作计划，认真抓好各项工作落实。现就上半年党建工作汇报如下。 一、主要工作开展情况（一）聚焦主责，强化政治建设。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把政治标准、政治要求贯穿机关党建的全过程和各方面。一是持续深化理论武装。及时制定印发《中共市局党组理论学习中心组2022年度学习安排》，上半年党组中心组集中学习6次；严格落实“第一议题”制度，以集中理论学习为载体...
