在公司第三届职工职业技能大赛总结表彰会上的讲话 (1)范文
VIP专免
2024-03-03
999+
19.46KB
10 页
海报
侵权投诉
在公司第三届职工职业技能大赛
总结表彰会上的讲话
同志们:
大家下午好!
经过三天紧张激烈的理论考试和实操比拼,公司第三届职
工职业技能比武于今天圆满结束。今天下午,我们在这里举行
总结表彰大会,这对于促进技能竞赛活动的深入开展,激励广
大职工在推动公司发展中建功立业,具有十分重要的意义。在
此,我谨代表公司,向大赛的圆满成功举办,以及获奖的参赛
选手,表示热烈的祝贺!向集团公司部门、集团公司指挥部给
予的关心、支持和指导,表示诚挚的感谢!向为大赛付出辛勤
努力的裁判员和工作人员、向承办项目,表示衷心的感谢!
本次技能大赛,各项目部积极开展技术培训、技术比武和
比赛选拔活动,广大员工踊跃报名参赛,公司工会和各业务部
门精心组织、密切配合,将“学、练、赛”融为一体,激发了
广大职工学技术、比技能、创一流的热情,展示了广大职工
“同筑 X梦,争当主力军”的决心和信心,营造了“尊重劳动、
尊重人才”的良好氛围。技能竞赛活动已成为广大职工切磋技
艺、钻研技术、展示技能的重要平台,成为公司加快人才队伍
建设、培养选拔各种职业技能人才的重要途径,成为公司人才
团队建设和技能人才培养的重要支撑。
借此机会,我就人才培养讲三个方面的问题,供大家参考。
一、取得的成绩值得肯定
公司成立 X年来,市场承揽从 X亿元到 X多亿元,市场开
拓从 X个城市到 X个城市,工程项目从 X个到 X余个,X机由
X台到 X台,保有量全国领先,从一个刚开张的专业化公司到
连续两年跻身 X专业公司 X强……创下这一项项优异成绩,固
然有市场机遇的原因、有上级支持的原因、有领导有方的原因,
但最根本的,在于我们有一支扎根基层、团结协作、无私奉献
的管理人才和技能人才队伍。在公司稳健发展的过程中,一线
的管理干部和技能人才一直是中坚力量,他们在施工生产中发
挥着主导作用,在创誉创新创效中发挥着先锋作用,在安全质
量管控中发挥着保障作用,在育人工作中发挥着“传帮带”作
用。可以说,人才是公司健康发展、持续发展、优质发展的重
要基石。在此,我对公司广大员工作出的突出贡献表示衷心的
感谢!
二、存在的问题不容忽视
成绩值得肯定,但问题也不容忽视。主要有:一是公司规
模不断扩大与人才总量相对不足的矛盾,尤其是骨干人员更加
紧缺,二是激烈的市场竞争、精细化的管理要求与人才的作风、
能力、执行力相对不足的矛盾,三是人才结构不合理的矛盾,
机电、物资、盾构操作、维修等岗位的专业人才数量相对较少,
四是人才成长环境有待优化,缺乏有效的职业生涯设计和长远
规划,缺乏有效的管理和真心的关心关爱,以及扎实有效的培
训和引导,五是人才流失比较严重。这些问题如不解决,必然
困扰公司的进一步发展,需要我们高度重视、采取措施、迅速
扭转。
三、下一步的工作任重道远
从数量、素质、结构等各方面不断优化人才队伍,为公司
的健康、稳定、快速发展提供坚实的人力资源基础,需要我们
在继承行之有效的传统做法的同时,要创新人才的培养、选拔、
竞争、激励机制。
目前,公司人力资源部已经在着手谋划“人才团队和谐构
建计划”。在这里,我先给大家吹吹风。在“人才团队和谐构
建计划”中,重点强调了以下几点:一是“团队”,就是要树
立团队意识,重视团队力量,既要发挥领导的核心作用,又要
充分发挥每名员工的积极作用,集思广益,形成团队合力;二
是“和谐”,就是既要有严格的管理,又要有真心的关心关爱;
三是“方向”,我们的方向就是以高层次人才和高技能人才为
重点,紧紧抓住选才、育才、用才、留才四个关键环节,坚持
职业化、专业化发展方向,坚持全序列覆盖,坚持物质与精神
并举,突出梯次培养,创新人才培养机制,优化人才成长环境;
四是“整合”与“创新”相结合,初步规划的内容包括:积极
摘要:
展开>>
收起<<
在公司第三届职工职业技能大赛总结表彰会上的讲话同志们:大家下午好!经过三天紧张激烈的理论考试和实操比拼,公司第三届职工职业技能比武于今天圆满结束。今天下午,我们在这里举行总结表彰大会,这对于促进技能竞赛活动的深入开展,激励广大职工在推动公司发展中建功立业,具有十分重要的意义。在此,我谨代表公司,向大赛的圆满成功举办,以及获奖的参赛选手,表示热烈的祝贺!向集团公司部门、集团公司指挥部给予的关心、支持和指导,表示诚挚的感谢!向为大赛付出辛勤努力的裁判员和工作人员、向承办项目,表示衷心的感谢!本次技能大赛,各项目部积极开展技术培训、技术比武和比赛选拔活动,广大员工踊跃报名参赛,公司工会和各业务部门精...