经验交流:让每一位职工成为活动的主角

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经验交流:让每一位职工成为活动的主角
一职使作气,成为
的主角?****局机关服务中心党支部在“作风建设年”活动中给出了答案。
一、激发动能主动学习
务中“讲、强”主
以学习研讨为抓手,将年度学习任务分解,建立学习台账,固定学习时间,每
周由青年党员干部开展领学及研讨,老党员现场对领学内容点评、打分,提建
议、谈感想。目前,党支部已开展集中学习研讨*次,党员从最初的“被动学”
变成“主动学”“比着学”。
时顾后收年党过学
沟通能力、语言表达能力得到了提升,还从其他党员的分享中收获了宝贵知
识。”
二、严守纪律优化环境
关后门,是文口。
服务中心党支部从细节着手、从小事抓起,以提升办公环境为突破口,组织各
科室开展环境卫生清扫评比。如今,走进每个办公室,文件柜、各类文档资料
摆放整齐,办公桌面物品归纳有序。
作环细微每个这不
使每位职工牢固树立主人翁意识,更好地融入“作风建设年”活动,还强化了
职工遵守工作纪律的意识,让单位更加和谐稳定。
三、正向引导榜样力量
**上公关服工作
转发、点赞原创视频《镜头下的后勤人——“卫”保三餐》
**,负责****属区
工作近40年,次被评为单位进工作、优秀共产党员。2021 年,他服从
顾职工食堂厨管理工作。一如既往凭任感、强
食堂“服务窗”得整
最好服务绕“
量”主题,策划系列活动,宣传视频位展现在
岗位默默奉献的机关后勤工作人员,诠释平凡中的不,激发职工的
荣誉感,强党支部凝聚力。
党支作中滴瞬
辞——**动有力量》《防汛保障我们》等视频,让更部门职工
机关后勤工作。
能打

标签: #经验交流

摘要:

经验交流:让每一位职工成为活动的主角如何统一职工思想认识,使作风建设更接地气,让每一位职工成为活动的主角?****局机关服务中心党支部在“作风建设年”活动中给出了答案。一、激发动能主动学习机关服务中心党支部围绕“讲规矩、抓落实、强作风、提能力”主题,以学习研讨为抓手,将年度学习任务分解,建立学习台账,固定学习时间,每周由青年党员干部开展领学及研讨,老党员现场对领学内容点评、打分,提建议、谈感想。目前,党支部已开展集中学习研讨*次,党员从最初的“被动学”变成“主动学”“比着学”。“初学时顾虑重重,学完后收获颇丰。”青年党员表示,“通过学习,沟通能力、语言表达能力得到了提升,还从其他党员的分享中收...

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