区委常委领导班子2022年度民主生活会对照检查材料
VIP专免
2024-03-02
999+
21.34KB
7 页
海报
侵权投诉
区委常委领导班子 2022 年度民主生活会对照检查材
料
按照《关于认真开好 2022 年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，
区委班子紧紧围绕主题，认真制定工作方案，深入开展学习研讨，围绕“七个
聚焦”，全面学习领会党的二十大精神和习近平总书记对经济金融工作的重要
指示批示精神，着力打牢开好民主生活会的思想基础，并通过书面、座谈等多
种方式，广泛征求了各部门及分局党员群众共**条意见建议，召开了党委会议
逐条研究落实，坚持问题导向，逐项对照本次民主生活会 6 个重点方面，深刻
查摆反思，剖析问题根源，制定整改措施，现将对照检查情况汇报如下：
一、对照检查发现的问题
（一）在“带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、
坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
能够带头拥护“两个确立”，自觉提升政治判断力、政治领悟力、政治执
行力，始终在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但
在走深走实、落实落细上还存在差距。
一是政治自觉性不够。政治站位还不够高，对提升“政治三力”的历史经
验和时代背景缺乏深入系统地学习把握，政治意识没有真正内化于心、形成常
态的心理习惯和心理机制，讲政治还没有成为自觉亦然、不自觉亦然的固定行
为方向。例如，在严明政治纪律和政治规矩上，更多地还是通过条文本身去强
调约束，从政治上引领带动的效果不够好，党员干部还没有自觉将遵规守纪融
入理想信念和初心使命。
二是政治敏锐度不高。还不善于从一般事务中发现政治问题，不善于从苗
头性问题中发现政治端倪，面对错综复杂的形势局面，没有能够有效地透过现
象认清本质，对背后的政治逻辑把握不清晰，前瞻性地思考谋划不够到位。例
如，对意识形态工作缺乏政治敏锐，在信息化、智能化的时代背景下，对干部
特别是青年干部价值取向日趋多元化这一特点，风险研判的及时性和有效性不
足。
三是政治领导力不强
。聚焦新时代、新征程的使命任务，对党和国家各项工作事业中的政治内
涵领会地还不够完整准确，加强和改进政治建设工作中存在薄弱环节，把方向、
谋大局的政治经验和政治智慧还有待进一步提升。例如，区委在带领全体干部
贯彻执行党中央决策部署和上级党委工作安排上，对标对表还存在差距不足，
重点工作任务完成的质量和标准还不够高。
（二）在“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
能够坚持学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，运用其中的科学
世界观和方法论武装头脑、指导实践，但是在学深悟透和推动工作上还存在短
板。
一是学习思考不深入。读原著、学原文、悟原理做的不够，对习近平新时
代中国特色社会主义思想核心要义、精神实质、丰富内涵一键搜索软件已经上
线，详情微信mrdonot 以及实践要求理解的不够系统完整，没有做到学深悟透
和融会贯通。党委政治理论学习模范带头作用发挥不够充分，中心组集中学习
的质量还不够高，学习的方式方法不够好，结合实际研讨交流地不够深入，没
有能够完全入脑入心。
二是方法运用不得当。对习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和
方法论把握的不够透彻，运用贯穿其中的立场观点方法指导监管实践的成效不
够显著，特别是在坚持系统观念上，还欠缺更加科学的思想方法和工作方法。
党委安排部署工作中，前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进的能力不够强，
在统筹资源、平衡利益矛盾、调动各方面积极性上的成效还不够理想。
三是转化提升不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学用结合
还不够紧密，没有把理论学习的成果转化为谋划发展的正确思路和推动落实的
具体举措，新思想的理论武装还没有形成强大的内生动力。应对新形势、解决
新问题的思路和方法依然存在局限性，解决疑难杂症的能力有差距，推动化险
改革、优化营商环境、压降信访举报等一些具体工作还没有取得预期效果。
（三）在“带头坚持和加强党的全面领导方面
能够带头坚持和加强党的全面领导，坚持民主集中制原则，坚持第一议题
制度，通过发挥党组织的政治功能和组织功能，持续提升干部队伍凝聚力和战
斗力，但是在党组织建设方面，还存在一些薄弱环节。
一是党委班子引领带动有差距。在落实落细党的政治建设各项工作要求上，
区委虽然能够自觉加强班子自身建设，注重发挥“关键少数”示范带头作用，
但是领导方式和工作方法还不够有效，以普通党员身份参加支部学习活动的效
果还不够好，带头撰写学习心得、带头讲党课的质量还不够高，不善于运用群
众路线这一工作方法，班子成员与普通党员经常性地谈心谈话不充分，没有全
面了解把握党员群众的思想认识和精神状态。
二是支部战斗堡垒作用不充分。个别党支部标准化、规范化建设还存在短
板不足，党务基础工作不扎实，三会一课、组织生活会等党内政治生活还不够
严谨规范，主题党日仍以集中学习为主，形式内容不够活泼新颖，缺乏凝聚力
和号召力，临时党支部建设需要进一步加强，没有真正发挥好政治引领作用，
党支部的组织优势和密切联系群众优势还没有转化为工作优势。
三是党员干部队伍建设存弱项。在建设一支高素质专业化的党员干部队伍
上还缺少科学长远的规划，党员干部政治历练、教育管理、培养使用等方面的
工作成效还不够显著，政治素养、理论水平、专业能力和实践本领还有待进一
步提升，在干部结构、岗位分工、资源保障等方面不同程度存在薄弱环节，党
员干部干事创业的工作热情还需要进一步鼓舞调动。
（四）在“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
能够带头坚持以人民为中心的发展思想，积极贯彻新发展理念，全力支持
辖区经济社会发展，不断满足和保障人民群众物质文化需求，但是在金融服务
的获得感和满意度上还存在不足。
一是支持实体经济发展不充分。受需求收缩、供给冲击、预期转弱的三重
压力影响，整体经济活力不足，虽然各项贷款增速总体稳定增长，但信贷资源
还没有得到充分释放。截至 11 月末，辖区各银行机构整体存贷比**%，低于全
区平均水平**个百分点，法人机构存贷比仅为**%，银行机构“敢贷”“愿贷”
的工作机制还不健全，信贷供给不够充分，制造业贷款规模较小且出现负增长，
支持全区重点项目建设还不到位。
二是服务重点薄弱领域有短板。落实落细稳经济一揽子政策措施不到位，
对受疫情影响严重的小微企业和个体工商户支持力度不够，实施延期还本付息
政策效果不明显，批发零售、租赁和商务服务业贷款余额负增长，支持消费恢
复增长乏力。金融服务的普惠程度还不够高，信用贷款占比较低，贷款利率仍
有下降空间。三季度末，辖内共有*家银行没有完成普惠型小微企业“两增”工
作目标，法人机构贷款平均利率还处在较高水平。
（五）在“带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
区委班子能够自觉增强忧患意识，坚持底线思维，紧盯辖区重点领域风险，
压紧压实工作责任，但是辖区风险防控形势依然严峻，斗争精神、斗争本领还
需要进一步增强。
一是对斗争精神的引导培养不够。
摘要：
展开>>
收起<<
区委常委领导班子2022年度民主生活会对照检查材料 按照《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，区委班子紧紧围绕主题，认真制定工作方案，深入开展学习研讨，围绕“七个聚焦”，全面学习领会党的二十大精神和习近平总书记对经济金融工作的重要指示批示精神，着力打牢开好民主生活会的思想基础，并通过书面、座谈等多种方式，广泛征求了各部门及分局党员群众共**条意见建议，召开了党委会议逐条研究落实，坚持问题导向，逐项对照本次民主生活会6个重点方面，深刻查摆反思，剖析问题根源，制定整改措施，现将对照检查情况汇报如下：一、对照检查发现的问题（一）在“带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“...
