巡察整改民主生活会个人对照检查材料（检视剖析，发言提纲）
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2024-03-02
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巡察整改民主生活会个人对照检查材料（检视剖析，发言提纲）
根据县委第一巡察组《关于对 x局党组巡察情况的反馈意见》通知要求，
巡察组共反馈 x局党组面上问题 x个，本人认真对照巡察反馈有关要求，
主动认领问题，深刻剖析了自身存在的问题和不足，全面剖析问题成因，
深挖症结根源，并有针对性地提出今后努力方向及整改措施，现对照检查
如下：
一、存在的突出问题
（一）贯彻落实党中央决策部署，省委、市委工作要求，县委工作安
排方面存在的问题
一是在执行落实上用力不足。在工作中，有时会因为时间不足、人手
不够、事务冲突等因素，放松了工作的要求，降低了工作标准。二是在组
织凝聚上用心不足。在日常工作中，重业务工作、轻党建和团队凝聚力上，
平时督促学习多以集中学习为主，创新方式方法凝心聚力思考不深入、措
施不丰富。
“ ”（二）贯彻落实全面从严治党 两个责任 方面存在的问题
一是主动谋划工作较少。作为班子成员，应严格按照关于全面加强党
的建设工作的相关要求，主动谋划、系统思考全局党建工作。但由于自身
对抓党建工作的重视不到位，将更多的重心放在业务工作当中，未能与相
关业务科室人员一道，对全局党建工作进行全面整体谋划和思考。二是参
与党内政治生活不严肃，主动接受监督意识不强。 “ ”在面对 三会一课 等党
内政治生活，参与热情不高、积极性不足，当业务工作与党内活动冲突时，
往往优先考虑业务工作，党内活动往往采取自学或后补的形式进行补充，
成效大大折扣。
（三）贯彻落实领导班子建设，落实新时代党的组织路方面存在的问
题
此方面共存在领导班子建设存在薄弱环节、基层党组织建设未落到实
处等 4个问题。由于 x局党组书记由 x党组书记、局长兼任，分身乏术。
本人作为 x局局长，在落实党组织路线建设工作中，督促指导不足，工作
标准化质量不佳，导致局机关支部标准化建设仍有欠缺，党建工作的质量
有待进一步提高。
（四）审计监督反馈问题整改方面存在的问题
此方面不存在问题。
（五）选人用人方面存在的问题
作为班子成员，应严格按照局党组关于选人用人管人的相关要求，全
力做好干部队伍建设工作。但由于自身管理经验不足，对干部的培养意识
尚有欠缺。现各科室承担的工作任务均较为繁重，对科室内部综合统筹和
合理分工要求较高。因 x局干部队伍整体人数偏少，业务较多，从而忽视
了对年轻干部的培养和锻炼，导致有部分干部在同一个岗位工作多年以上，
工作激情有所衰减，干部成长相对缓慢。
（六）意识形态方面存在的问题
宣导意识不足，主动谋划不到位。作为党组副书记，将更多的精力和
重心放在了自身的学习和提升上，对单位同志及周边人群的意识形态宣导
方面差距较大，未能很好地传达党的声音，在宣传党的方针、政策，在履
行党的政策主张的传播者职责上仍有欠缺，以至在理论中心组学习内容安
排中存在遗漏，没有做到应学尽学。
二、产生问题的原因剖析
通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于
以下几个方面：
一是强根固魂抓得不够实。
摘要：
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巡察整改民主生活会个人对照检查材料（检视剖析，发言提纲） 根据县委第一巡察组《关于对x局党组巡察情况的反馈意见》通知要求，巡察组共反馈x局党组面上问题x个，本人认真对照巡察反馈有关要求，主动认领问题，深刻剖析了自身存在的问题和不足，全面剖析问题成因，深挖症结根源，并有针对性地提出今后努力方向及整改措施，现对照检查如下： 一、存在的突出问题 （一）贯彻落实党中央决策部署，省委、市委工作要求，县委工作安排方面存在的问题 一是在执行落实上用力不足。在工作中，有时会因为时间不足、人手不够、事务冲突等因素，放松了工作的要求，降低了工作标准。二是在组织凝聚上用心不足。在日常工作中，重业务工作、轻党建...
