银行班子成员2022年民主生活会个人对照检查材料
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2024-03-02
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银行班子成员 2022 年民主生活会个人对照
检查材料
一、存在的主要问题及表现
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增
强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
方面
1．理论学习在时间上投入不足。学习的主动性、自觉
性还不强，工作与学习的时间摆布不合理，常常由于工作
紧、任务重，而减少了学习的时间，没有真正养成长期有
效的学习习惯。
2．对理论知识的系统性把握能力还不够。对马克思主
义科学世界观和方法论的理解还不够深刻，对习近平新时
代中国特色社会主义思想的全面领会、系统把握能力还不
够。
3．学思践悟结合的还不够紧。对一些新形势新问题的
思考还不全面、不深刻、不透彻，理论与实践结合有时还
存在脱节现象。理论学习中，还存在重浏览、轻思考，重
表象、轻内涵，重理论、轻成效的情形，学以致用的效果
还不够突出。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝
心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一
思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统
一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习
近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼
党性和指导实践、推动工作的强大力量方面
1．认识问题和解决问题的能力有欠缺。在习近平新时
代中国特色社会主义思想运用方面，还没有真正做到用科
学的世界观和方法论去认识世界、改造世界。在实际工作
中不断提升发展质量取得的开拓性工作成效还不够多，思
想武器的运用还不够锐利。
2．理论转化为实践的效果还不够突出。学思用贯通、
知信行统一方面，还没有真正往深里走、往实里走、往心
里走，没有充分把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆
进去。业务发展中的一些问题没有得到有效的解决，还有
待持之以恒地调整优化。
3．业务发展中思想观念的转变还不够深入。面对严峻
的经营形势，激烈的市场竞争，推动转型发展落地效果还
没有完全显现，尤其是提升分管部门的组织能力提升还不
够。
（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主
集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组
织功能方面
1．推动基层党建工作责任落实抓的不够实。对党建工
作深层次研究还不够，抓基层党建工作还不够细致不够深
入，部分基层组织存在着重业务、轻党建的情况，距离高
质量党建要求仍有差距。
2．抓基层党建的执行力不够到位。工作中存在重部署、
轻落实问题，党建对业务的引领作用还没有完全到位。部
分基层组织集中学习流于形式，部分党员对于学习没有完
全入脑入心，真学真做，学习过程中的思考和交流不够充
分。
3．对基层党建的指导督查没有完全达到效果。虽然定
期开展了基层党建工作检查，但检查中发现的部分问题一
定程度上还存在屡查屡犯，没有彻底整改和杜绝。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革
发展稳定方面
1．业务发展中贯彻群众路线还不够到位。贯彻新发展
理念能力还不到位，坚持以人民为中心的发展思想运用不
够充分。在还没有充分发挥人民参与、人民受益的“主
体”角色，群众理解改革、关注改革和投身改革的积极性
摘要：
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银行班子成员2022年民主生活会个人对照检查材料一、存在的主要问题及表现（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面1．理论学习在时间上投入不足。学习的主动性、自觉性还不强，工作与学习的时间摆布不合理，常常由于工作紧、任务重，而减少了学习的时间，没有真正养成长期有效的学习习惯。2．对理论知识的系统性把握能力还不够。对马克思主义科学世界观和方法论的理解还不够深刻，对习近平新时代中国特色社会主义思想的全面领会、系统把握能力还不够。3．学思践悟结合的还不够紧。对一些新形势新问题的思考还不全面、不深刻、不透彻，理论与实践结合有时还存在脱节现象。理...
