银行行长班子成员2023年“六个带头”民主生活会对照检查材料系列（二）
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2024-03-02
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银行行长班子成员 2023 年“六个带头”民主生活会对照检
查材料系列（二）
按照开好 2022 年度专题民主生活会工作要求，**领导班．了紧扣全
面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确
立” 的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的
二十大作出的重大决策部署主题，认真组织开展集体学习，广泛征
求意见建议，深入开展谈心谈话，重点围绕规定的六个方面对照检
查内容，深入查摆存在问题，深刻剖析问题根源，研究制定了行之
有效的整改措施。
现将对照检查情况报告如下
、存在问题
（一）带头深刻领厝“两个确立”的决定性意义，增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
一是忧党护党的决心和力度还需加强。互联网和自媒体已经成为时
代主旋律，在多元思想和多色潮流的冲击和影响下，有时逐渐“习
以为常”，对一些损害党的形象和威信的言论和行为警觉性不够，
认为这只是发发“牢骚”，没有从忧党护党的站位和角度出发，去
认识、看待和分析问题，缺乏共产党员的政治责任和历史担当。有
时不想、不愿、不敢、不会开展斗争，比如在网络上看到一些谣言，
在手机中读到一些“段子”，错误地认为只要不牵涉到本单位就无
所谓，对错误的思想和消极的言论认识不足，抵制不力，没有挺身
而出、以理服人、
义正言辞的勇气和自信。
二是对“四个自信”的理解认识还不够深刻全面，传承党的优良传
统和红色基因上还有差距。对中国特色社会主义道路、制度、理论、
文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对背景、
内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研宄不够深入。在
传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、
能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失，迎难而上，硬骨头的精神
有所弱化，这也正是“四个自信”不足的体现。
=是理论学习有“欠账”。集中学习、会议学习多，主动自学少，在
系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，思考得不
深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。特别是在系统学习习
近平新时代中国特色社会主义思想方面，在自觉运用新理论指导实
践、增强理论自信方面存在差距。
（二））在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方
面。1．问题整改落实工作质效有待进一步提高。通过调研，广大党
员群众对xx 风险化解工作取得的阶段性成果积极肯定，对加快不良
贷款清收处置工作也纷纷建言献策，但从xx 风险管理架构上看，依
然存在" xxx ”的倾向，全行风险管理缺少前瞻性，尚未建立起科学有
效的风险预警机制。2．调查研究不深入。大多采取传统调研方式，
真正沉下心来蹲点调研和解剖麻雀式的调研少，在调研质量上掌握
第手资料还不够丰富、鲜活、具体。作为主要负责人，与党委各项
决策部署的工作需要相比，我目前的调研覆盖面和深度还远远不够，
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银行行长班子成员2023年“六个带头”民主生活会对照检查材料系列（二）按照开好2022年度专题民主生活会工作要求，**领导班．了紧扣全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署主题，认真组织开展集体学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，重点围绕规定的六个方面对照检查内容，深入查摆存在问题，深刻剖析问题根源，研究制定了行之有效的整改措施。现将对照检查情况报告如下、存在问题（一）带头深刻领厝“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四...
