2022年书记抓基层党建工作述职报告（镇村）
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2024-02-29
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2022 年书记抓基层党建工作述职报告（镇
村）
2022 年，我认真履行抓基层党建工作第一责任，现述职
如下：
一、履职情况：
一、突出以上率下，种好“责任田”。一是聚焦主责主业。 深
入开展“提高效率、提升效能、提增效益”和“基层组织
建设
年”“项目落实年”“作风建设年”等活动，带头宣传贯
彻落
实党的二十大精神，认真抓好全面从严治党主体责任落
实情
况和专项巡察反馈问题整改，主持召开党委（扩大）会
36 次、
理论中心组学习 14 次，压紧压实基层党建工作主体
责任。
二是聚焦队伍建设。深化落实农村基层党组织“1246”
工作机制，
加强村（居）干部特别是“一肩挑”人员管理监督，落实
“导师帮带制”，制定村干部履职行为负面清单，督促整改问
题 113 个。以“村（居）干部学堂”为载体，累计
开展各类专题培训 10 余场超 500 人次，实现新任村（社区）
干部培训“全覆盖”。三是聚焦意识阵地。专题研究部署、分析
和培训意识形态工作 6 场次，投入约 30 万元持续打造“灵秀*
*”宣传品牌，拍摄党员教育微视频《**生活 有点“梅” 好》，
利用现有宣传阵地及资源优势深入开展舆论宣传造势， 奏响时
代强音。
二、聚焦重点难点，打好“攻坚战”。一是强化党性教育。
巩固深化党史学习教育成果，制定《**镇政治教育年度指导
计划》，扎实开展习近平总书记致厦门经济特区建设 40 周年
贺信重要精神“大学习、大讨论”活动，累计发放学习书籍
1775 套，组织开展各类理论宣讲、党课教育等 100 余场，覆
盖党员干部群众 3600 余人。二是补齐弱项短板。牢树“大抓
基层”鲜明导向，扎实推进“两个覆盖”提质增效，组建、
转
入社会组织党组织 2 家，成立流动党员党支部。深化近邻党
建引领社区治理，培育山语听溪“星月同辉”小区党建品牌，
构筑“邻里一家亲”治理共同体。持续推动半岭村等 3
个新建村部项目，隘头村等 4 个村集体经营性收入突破 50 万
元。
三是突出问题导向。全面开展村（社区）换届“回头看”，
全面
规范 14 个村（社区）村情台账、村级组织工作事务、机制牌子
和证明等事项，完成五峰村软弱涣散党组织整顿提升。扎实开
展十八以来发展及转入 311 名党员违规违纪问题排查
整顿工作，处理重点问题党员 15 名，问责相关干部 16 名。
2022 年共培养入党积极分子 6 名，吸收入党 5 名、转正党员
18 名。
三、强化党建联动，探索“新模式”。一是支部联动强征
拆。成立项目征拆工作临时党支部，带领全体工作人员一道
夜以继日、夙夜奋战，**小城镇核心区项目用时 14 天全部签
约，20 天全面移交并拆除，提前一个月圆满完成征拆任务，
创下同安征拆工作新速度。二是跨村联建促振兴。坚持抓党
建促乡村振兴，成立“顶村-堤内-荏畲-西源-古坑”跨村联合
党委，组建乡村发展专家顾问团，完成乡村振兴规划配套项
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2022年书记抓基层党建工作述职报告（镇村）2022年，我认真履行抓基层党建工作第一责任，现述职如下：一、履职情况：一、突出以上率下，种好“责任田”。一是聚焦主责主业。深入开展“提高效率、提升效能、提增效益”和“基层组织建设年”“项目落实年”“作风建设年”等活动，带头宣传贯彻落实党的二十大精神，认真抓好全面从严治党主体责任落实情况和专项巡察反馈问题整改，主持召开党委（扩大）会36次、理论中心组学习14次，压紧压实基层党建工作主体责任。二是聚焦队伍建设。深化落实农村基层党组织“1246”工作机制，加强村（居）干部特别是“一肩挑”人员管理监督，落实“导师帮带制”，制定村干部履职行为负面清单，督促整...
