党支部2022年度组织生活会支委班子对照检查材料
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2024-02-28
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党支部 2022 年度组织生活会支委班子对照
检查材料
按照组织部《关于召开 2022 年度基层党组织生活会和
开展民主评议党员的通知》要求，xx 支委班子采取集中学
习与个人自学相结合的方式，围绕深刻领悟“两个确立”
的决定性意义，坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实习
近平新时代中国特色社会主义思想，牢记“国之大者”、
对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献，坚持人民至
上、解决群众急难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作
为，克服形式主义、官僚主义等，把自己摆进去、把职责
摆进去、把工作摆进去，深入检视查摆问题。现将支委班
子对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
按照此次组织生活会要求，党支部委员会对照党章规
定的党支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活
会等问题整改情况，重点查摆增强政治功能和组织功能存
在的问题和差距。
（一）发挥政治引领作用方面。xx 支委班子能够发挥
核心领导作用，旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、坚
定“四个自信”、践行“两个维护”。但也存在一些问题
一是党性锻炼不够。班子成员在对党忠诚方面都是毫无疑
问的，也能够坚定理想信念，坚持正确的政治方向，政治
纪律和政治规矩意识不断提升，但存在党性锤炼不够经常
问题，宗旨意识树得不够牢固，在党言党、在党为党的意
识还不够强，党员标准没有全面长期的树立起来，律己修
身立德标准没有达到最严，对照先进典型查找差距、对照
反面典型找不足的自我教育、自我完善没有做到持之以恒
二是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础
的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党
面临的“四大危险”“四大考验”认识不深；有些同志对
贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲等社会
问题缺乏正确认识。
（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是工作
落实急于见效。有时上级开会发文后，打着“贯彻落实不
过夜”的旗号，在精神还没吃透、措施还没研究成熟的情
况下“依样画葫芦”开会发文，表面上是讲政治、落实快
成效上造成一定程度的形式主义。二是督导检查不够经常
对上级部署的工作任务，能够及时安排、迅速分解、强力
落实，但是对工作推进落实情况，有时督导频次不高、力
度不大，缺乏叫板较真和严厉问责。
（三）定期开展党的组织生活方面。一是标准不够高。
对于“三会一课”等组织生活，能够坚持经常，并且定期
组织和召开，但是标准不够高，没有真正起到应有的教育
管理监督党员的作用。二是形式不够活。组织活动缺乏计
划性和条理性，拼凑次数，疲于应付，有时传达学习内容
没有针对性，没有将党员活动日和志愿服务等活动有机整
合起来，没能最大限度地调动党员参与的积极性和主动性。
（四）严格党员日常教育管理监督方面。一是理论学
习不够深入。有的同志对政治理论学习重要性的认识不深
学习尝试不够；有的认为自己经历和经验丰富，在学习上
浅尝辄止，对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社
会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够
透彻，没有做到真学真懂。二是联系实际不够紧密。有的
同志习惯于学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对
如何结合单位自身实际，以习近平新时代中国特色社会主
义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，在一定程
度上还存在着学用脱节的现象。
（五）联系服务群众方面。一是宗旨意识不强。班子
成员能够不折不扣地执行上级决策部署，但个别同志平时
想问题、抓工作，立足于具体问题的时候较多，考虑部门
利益比较多，站在宏观大局和群众角度上考虑问题不足。
二是创新精神不足。部分班子成员对新政策、新问题的研
究不够，习惯于凭经验做事，特别是对涉及群众切身利益
问题的解决上，工作思路不宽，办法不多，工作创新力度
摘要：
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党支部2022年度组织生活会支委班子对照检查材料按照组织部《关于召开2022年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，xx支委班子采取集中学习与个人自学相结合的方式，围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献，坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义等，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视查摆问题。现将支委班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题按照此次组织生活会要求，党支部委员会对照党章规定的党支部职...
