党支部书记2022年“学习研讨、查摆问题、改进提高”专题组织生活会对照检查材料(学查改)

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党支部书记 2022 年“学习研讨、查摆问题、改进提高”专
题组织生活会对照检查材料(学查改)
根据市委市委组织部《关于认真开好 2022 年“学习研讨、
查摆问题、改进提高”专题组织生活会的通知》要求,会
前,我深入学习研讨习近平经济思想,重点围绕习近平总
书记在历次中央经济工作会议上的重要讲话精神、习近平
总书记《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发
展格局》,通过开展在谈心谈话、征求意见、座谈交流的基
础上,紧紧围绕六个方面的主题,结合工作实际认真梳理
存在问题,深刻剖析问题根源,明确下步整改方向和具体
措施,形成了个人对照检查材料。
一、存在的主要问题
(一)政治纪律方面
一是党性修养不高。在坚持理想信念宗旨“高线”上做得
还不够,平时参加党内生活满足于形式,没有联系思想根
源、触及灵魂深处,没有彻底解决好“总开关”问题,政
治敏锐性还有待进一步提高。二是潜力修养不强。应对当
前知识的“保质期”越来越短、思想的“折旧率”越来越
快、潜力的“迭代率”越来越高的实际,仍习惯于“吃老
本”、依靠于“老路子”,在提高信息报送质量、扩大规
范性文件备案影响力方面,新举措、硬招子还不多。
(二)工作纪律方面
一是工作标杆不高。回顾一年来的工作,状态是忙忙碌碌、
辛辛苦苦,但真正值得点赞的成绩并不多,起草的文稿中
算得上精品的乏陈可数,信息工作突破但提升空间
大。这也在于标杆意识不强,力不够,定目标时
自觉地留余地接任务时不“重活活”,有
有进步好、自己尽就行找差
、持续争一流的劲头。二是当意识不强。有时得上
、下有处自己只需把工作要求传到达位、具
任务署妥就行了,满足于当“甩手掌柜”。把关文
稿时,没有完完全全自己当成最后,有时不
、下功夫去挖细究,把稿子和题一并交给领
来解决。
廉洁纪律方面
 一是落细落小上还有差距准则
但还存在一些薄弱环节,对廉洁自律、防微杜渐没有做
警钟长鸣严守小节。有时于面子,认能完全生活
在真空里要的人情往不了,有理解“吃”的
。二是对分管室廉教育抓得不够。实中,抓业务
工作多、设少,有时认为分管室都从事
工作,都属于“清水衙门”,不存在廉洁自律方面的问题,
自觉地放松日常教育管理。
)组织纪律方面
够认真执行秘会议和主任办公会的各项
,不折不扣地贯彻领导布置各项任务维护
子和谐共事进的局面。但办公室副任岗
,有时思具体工作其他分管领导自己
越过,在主、及时“补台”上做得不够。有时
党建与自己关系不大,谋划工作时过多关注自己分管
领域,对办公室党组织建言献策不多。
群众纪律方面
总的来讲,自己在党支部书记岗位而为也取得了
成绩。但是,成绩不说跑不了,问题不不得了。支
部的工作还存在多不足和问题,特别好的相比
要进一步力。比如,在党建责任落实上,还做
得不够;比如,在提支部组织力上,联系 4
群众上,还做得不够经克难当的意
识不强。思想上还存在短期内能取效果
易干成绩的,对一些难事、苦、见效慢
史遗留下来的积极性还不高,还克难
志气敢闯敢试的锐、大胆负责胆气
(六)生活纪律方面
平时,工作、生活中都能于律、当好率,为全
员示打样。但是,还是存在细节管得不的问题。
,作党支部书记,对“会一制度还存在的不
紧、不规范的问题,支部委会议有要议的时候才召集
没有要求做到定开。比如,谈心谈话制度落实不够
好,主动与交流谈心较少。有时状,
忧患意识和新精神。特别是近年,思想上存在“求
”的向,有“干累了、歇口气”的想早些年的
早些年的锐早些年的斗志,在不同程度受到
蚀弱化
摘要:

党支部书记2022年“学习研讨、查摆问题、改进提高”专题组织生活会对照检查材料(学查改)根据市委市委组织部《关于认真开好2022年“学习研讨、查摆问题、改进提高”专题组织生活会的通知》要求,会前,我深入学习研讨习近平经济思想,重点围绕习近平总书记在历次中央经济工作会议上的重要讲话精神、习近平总书记《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局》,通过开展在谈心谈话、征求意见、座谈交流的基础上,紧紧围绕六个方面的主题,结合工作实际认真梳理存在问题,深刻剖析问题根源,明确下步整改方向和具体措施,形成了个人对照检查材料。一、存在的主要问题(一)政治纪律方面一是党性修养不高。在坚持理想信念宗旨“高...

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