人才工作经验交流材料（三）
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2023-12-04
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人才工作经验交流材料
X的发展依靠人才，发展的 X成就人才。近年来，随
着我市“城市更新”行动的不断推进和持续深化，X的颜值、
气质、价值全面提升，吸引越来越多的人才在 X大地争相
“涌泉”，各类人才在“如鱼得水、如鸟归林”的人才生
态环境中释放出磅礴力量。全市人才规模总量达到
X万人，国家级人才创新创业平台、“星创天地”创建
取得积极进展，规上工业企业开展研发活动实现 X%全覆盖
⋯⋯人才这个“关键变量”与产业发展、城市发展协同并进，
正在转化为推动高质量发展的“最大增量”。
高位谋篇精准布局
党管人才构筑高质量发展领先优势
X年X月X日，市委人才工作会议召开，聚焦全市经
济社会发展大局，举旗定向，谋篇布局，新思想领航定向
新目标振奋人心，新任务直面挑战，新要求精准指导，为
全市人才工作事业创新发展按下快进键。
近年来，我市牢固树立“一把手”抓“第一资源”理
念，加强统筹指导，构建党管人才新格局，以爱才的诚意
用才的胆识、聚才的良方，推动形成良好人才发展环境。
党管人才领导体制和工作格局不断健全。坚定不移贯
彻党管人才原则，压实党管人才政治责任，充实市委人才
工作领导小组力量，增补市委政研室、市乡村振兴局等 X
家成员单位，成立 X市深化市校合作服务中心，建立市校
合作联席
会议制度，指导市县两级各部门成立专门人才工作机
构，配备人才工作专职人员 X名，最大限度地凝聚各级各
部门抓人才工作的合力，党管人才工作格局日益完善。
人才事业顶层设计和体制机制更加科学。聚焦全市经
济社会发展大局，围绕省校合作、人才发展体制机制改革
人才自主培养、人才发展平台建设、加强和改进人才服务
等重点领域明确一系列新目标新任务；命名X名第三届市
委联系的高级专家，为 X家国家级专精特新企业授牌“市
级人才工作基地”，发布 X年度主要领导包联的 X项重点
人才项目，为今后一个时期人才工作加速发展奠定坚实基
础。
政策体系和战略规划愈加明晰。牢固树立“敢为人
先”的工作理念，研究制定人才一揽子政策，不断以政策
制度创新激起人才发展“一池活水”，先后出台了《X市
“十四五”打造一流创新生态实施创新驱动、科教兴市、
人才强市战略规划》《X市进一步推进新时代人力资源服务
业高质量发展的工作方案》等“含金量”较高的人才新政
推动全市人才制度政策更加健全、培养体系更加完善，激
励保障更加有力。
加强党对人才工作的全面领导，是坚持正确方向、做
好人才工作的根本保证。X这片改革沃土，已然成为群英荟
萃之地，“智力引擎”动能澎湃。
高标推进精确定位
市校合作增强高质量发展创新优势
“高校科研平台延伸基地、高校科技成果转化基地建设
就像一场‘及时雨’，解决了长期困扰我们的‘卡脖子’
问题，为企业技术升级改造、提高产品附加值提供了广阔
空间。”这是X建邦集团有限公司总经理助理X的心声，
享受到市校合作红利的不止X建邦集团有限公司一家⋯⋯
着眼引领带动全市引才规模、质量、结构全方位大幅
度提升，近年来，我市大力实施深化市校合作“双千工
程”，旨在用三年时间，引进 X名以上高层次人才，落地
X个以上市校合作项目，为高质量发展蓄势赋能。我市大力
度、多领域、深层次推进与省内外高等院校的交流合作，
与清华大学、北京大学等高校，签约推进基地项目X项，
引进博士 X名（全职 X名）、硕士 X名；吸纳接收实习实
训大学生 X余人，就业创业大学生 X人，柔性引进高校科
研专家 X余人，建成省级工程技术研究中心 X家、重点实
验室 X家，实现了“X大基地”建设全覆盖和全市规上工
业企业开展研发活动全覆盖。
聚焦科技创新，促进产业转型新升级。企业渴望最前
沿科技成果，却囿于人才匮乏，这是横亘在高新技术企业
面前的一座大山；空有“十八般武艺”，却难以大展拳脚
这是高校科研人员面 X的“科研成果转化难”的现实境地。
为有效解决这个难题，X年X月，我市组织开展“博士专
家企业行”活动，构建“政府搭台、企业出题、高校攻
关”的政校企产学研平台，促进X电子科技学院（筹）专
家人才走访对接企业 X家，收集认领问题 X个。同时，充
分发挥《X
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人才工作经验交流材料X的发展依靠人才，发展的X成就人才。近年来，随着我市“城市更新”行动的不断推进和持续深化，X的颜值、气质、价值全面提升，吸引越来越多的人才在X大地争相“涌泉”，各类人才在“如鱼得水、如鸟归林”的人才生态环境中释放出磅礴力量。全市人才规模总量达到X万人，国家级人才创新创业平台、“星创天地”创建取得积极进展，规上工业企业开展研发活动实现X%全覆盖⋯⋯人才这个“关键变量”与产业发展、城市发展协同并进，正在转化为推动高质量发展的“最大增量”。高位谋篇精准布局党管人才构筑高质量发展领先优势X年X月X日，市委人才工作会议召开，聚焦全市经济社会发展大局，举旗定向，谋篇布局，新思想领航定向...
