2023-2024年班子成员民主生活会个人发言提纲2790字范文
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2023-2024 年班子成员民主生活会个人
发言提纲 2790 字范文
一、存在的突出问题和不足
(一)在理论学习方面。
一是政策理论学习的深度不够。对习近平新时代中国特
色社会主义思想的理解和把握得不够全面系统，有时只注
重用党的创新理论思想武装头脑，未能有效将其与公司管
理需要、激励机制优化、激发干部人才活力等方面融会贯
通。比如，虽然按规定阅读了必读书目，也划圈也划杠做
笔记，但“碎片化“学习较多，带头用习近平新时代中国
特色社会主义思想凝心铸魂方面不够细致深入，不能将学
习成果有效融入到推动综合业务工作中。
二是创新理论学习的韧劲不强。主题教育开展以来，始
终坚持持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想
和习近平总书记的最新重要讲话指示批示精神，但在后续
理论学习过程中存在“后劲不足”，有时从内心底缺少滴
水穿石、永不懈怠的学习劲头以及持之以恒、久久为功的
学习毅力。
(二)在政治素质方面。
一是认识理解不够精准。贯彻落实党的方针政策和上级
决策部署有时方法不多、措施不新，平时注重于干具体事
务性工作，放松了对党在新形势、新任务下理论知识的深
入学习与钻研，在政治上的“明白人“方面做得不够。
二是党性修养程度不够。从政治上观察、思考、解决问
题的习惯尚未完全形成，在时时处处事事讲政治方面有差
距，没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩
处事多想政治影响、成事多想政治效果。比如，围绕公司
经营中心工作，在谋划推进群团有关工作时，有时想问题
不够全面，全局意识需强化。
(三)在能力本领方面。
一是专业职能发挥不够高效。部门承担着各项综合事务
点多线长面广，虽然按照要求基本完成，对照公司高质量
发展的要求，作为部门主要负责人，部门专业管控服务赋
能职能发挥不够，专业人才队伍建设需不断加强。
二是数字化思维能力存在不足。面对新经济、新组织，
人力资源如何利用新技术进行数字化转型，虽然坚持“永
远在线“学习，也有本领恐慌、能力危机感，但数字化创
新能力还不够强，新发展要求相适应思维理念、工作方式
与创新实践没有完全跟上。
(四)在担当作为方面。
一是斗争精神发挥有不足。面对意识形态领域出现的新
情况新问题，推动深入挖掘日常经营中的典型，及时宣传
推广在技术研发创新、市场拓展、服务职工、凝聚人心等
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2023-2024年班子成员民主生活会个人发言提纲2790字范文一、存在的突出问题和不足(一)在理论学习方面。一是政策理论学习的深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握得不够全面系统，有时只注重用党的创新理论思想武装头脑，未能有效将其与公司管理需要、激励机制优化、激发干部人才活力等方面融会贯通。比如，虽然按规定阅读了必读书目，也划圈也划杠做笔记，但“碎片化“学习较多，带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面不够细致深入，不能将学习成果有效融入到推动综合业务工作中。二是创新理论学习的韧劲不强。主题教育开展以来，始终坚持持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平...
