2024年维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题【5份】范文
VIP专免
2024-02-26
999+
11.73KB
4 页
海报
侵权投诉
2024 年维护党中央权威和集中统一领导
方面存在的问题【5份】范文
维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题 材料
一是践行"两个维护"还有差距。主要表现在个别班子成
员还不善于在大局中找定位、．定目标，不能从政治高度
大局角度综合考虑问题，如，在综合办公、贯通协调、上
传下达等过程中，与市委市政府战略部署结合不够紧密，
在政治素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政
治执行力不够强，缺乏政治的敏锐性和洞察力。
二是政治能力还有所欠缺。主要表现个别班子成员在运
用政治眼光观察和分析问题的能不够强，从综合办公中体
现政治导向、政治要求做得还不到位，对标增强"八种本领"、
提高"七种能力"要求还有差距。如，在深入分析办公运转、
上下联动、办文办会、事务管理等方面产生问题原因上还
存在工作研究不透、规律把握不准的问题，透过业务工作
发现政治问题端倪的能力还需提升。
维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题 材料
一是对"两个确立"的认识不够深刻。能够认识到"两个确
立"是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对"两
个确立"中蕴含的科学内涵、内在逻辑等学习思考得还不够
全面透彻，未能完全做到融会贯通，在把研究成果转化为
推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。
二是落实民主集中制质量不够高。在贯彻民主集中制的
过程中，对其科学性、实质内涵理解不深，不能正确处理
分工负责与顾全大局的关系。研究重要事项时，对分管工
作和熟悉领域能及时提出合理化建议；对不分管的工作和
不熟悉的领域，缺乏学习研究，不能及时提出高质量的意
见建议。
三是落实上级部署还不够到位。面对中央的重大决策、
上级的部署要求，我一直是旗帜鲜明、态度坚决，但有时
过多考虑分管部门和所属单位实际，强调客观条件，站位
还不够高、理解不够透，特别是在国企改革和转型升级关
键期的背景下，对如何抓好高质量发展方面的思考还不足
落实到具体工作时，易出现引领不够的现象。
维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题 材料
一是政治执行力有待提升，在深入践行两个"维护"的要
求上还有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上，
还未真正将"两个维护"重要要求贯穿于班子建设、深化改革、
民生改善、加快发展的过程之中，还存在思路不广、措施
不多、结合得不紧密等问题，有时存在上紧下松、上实下
虚的现象，导致一些工作落实落细还不够到位，特别是在
摘要：
展开>>
收起<<
2024年维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题【5份】范文维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题材料一是践行"两个维护"还有差距。主要表现在个别班子成员还不善于在大局中找定位、．定目标，不能从政治高度大局角度综合考虑问题，如，在综合办公、贯通协调、上传下达等过程中，与市委市政府战略部署结合不够紧密，在政治素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，缺乏政治的敏锐性和洞察力。二是政治能力还有所欠缺。主要表现个别班子成员在运用政治眼光观察和分析问题的能不够强，从综合办公中体现政治导向、政治要求做得还不到位，对标增强"八种本领"、提高"七种能力"要求还有差距。如，在深入分析...
