市直机关党建工作高质量发展经验交流材料[2]
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2023-12-04
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市直机关党建工作高质量发展经验交流材料
近年来，××市直机关党建工作坚持“围绕中心、建设
队伍、服务群众”职责定位，紧扣创建让党中央放心、让
人民群众满意的模范机关，选准持续发力突破口，实现了
机关党建工作高质量发展。
一、以落实党建主体责任为突破口，实现齐抓共管
实行清单管理。明确责任清单，修订党组（党委）、
机关党委、党支部三级责任清单，制定企业基层党组织责
任清单，切实压实各级党组织“一把手”的第一责任人职
责和党建工作部门的具体责任。落实任务清单，年初制订
机关党建工作要点，季初下发重点工作提示，重点工作、
中心任务即时下发工作指引，有效促进工作落实。推行纪
实清单，把日常工作重要内容列为 xx 个任务观测点，即时
记录任务完成、质量保障情况，形成完整、清晰、准确的
工作纪实台账，确保指导有方向、督办有依据。
实行分类指导。建立分片联系指导制度，根据职能职
责相近原则，将管理单位划分为 x个片组，每名班子成员
带分管部室联系指导，加强理论武装、落实党建责任、指
导模范机关创建。建立分类指导工作机制，将管理党组织
分为市直机关、省属事业单位和中央、省驻常企业三个大
类，分别明确工作标准、制定任务清单、提出考核要求。
实行科学考评。建立日常工作台账，记录 xx 项日常工
作观测点，形成台账，年底分四个等次评出优劣，形成差
异
化评价结果。组织述职评议，对党支部书记“双述双
评”、机关党委书记述职评议、党组（党委）书记抓基层
党建工作述职评议量化打分，依次按规定系数计入考核评
价体系。考核结果综合运用，制定机关党建工作基础指标
和高质量指标考核方案，将纪实台账、核查结果综合运用
于“两优一先”评选、机关党委书记述职评价、党建工作
考核、单位绩效评估和模范机关创建各个方面。
二、以党务干部队伍建设为突破口，夯实基层基础
通过工委机关支部建设强素质。主要负责同志担任机
关党支部书记，确立“内强素质、外树形象”目标，当好
全市机关党支部建设引领者。推行机关党支部“党建航
标”品牌建设，激励工委党员争做思考的奔跑者、主动的
奔跑者、协作的奔跑者。组织开展“人人讲党史”活动，
每名党员选取一个××红色故事撰写微党课，录制 x分钟宣
讲视频，积极传承红色基因，有效提升党员理论素养。扎
实过好党员“政治生日”，通过朗读入党志愿书、重温入
党誓词、赠送一张政治生日贺卡、办一件为民实事等方式
让党员感受组织温暖、感悟责任担当。规范组织生活，严
格落实“三会一课”制度，高标准开好组织生活会，组织
开展党的十九届六中全会微党课比赛、做优化营商环境义
务接待员、理论学习中心组巡听旁听等活动。
通过规范机关党委工作强素质。出台《××市直属机关
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市直机关党建工作高质量发展经验交流材料近年来，××市直机关党建工作坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，紧扣创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，选准持续发力突破口，实现了机关党建工作高质量发展。一、以落实党建主体责任为突破口，实现齐抓共管实行清单管理。明确责任清单，修订党组（党委）、机关党委、党支部三级责任清单，制定企业基层党组织责任清单，切实压实各级党组织“一把手”的第一责任人职责和党建工作部门的具体责任。落实任务清单，年初制订机关党建工作要点，季初下发重点工作提示，重点工作、中心任务即时下发工作指引，有效促进工作落实。推行纪实清单，把日常工作重要内容列为xx个任务观测点，即...
