2024年党员支部班子领导干部“执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设”等方面存在的原因整改材料2份【供参考】

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2024 年党员支部班子领导干部“执行上
级组织决定、严格组织生活、加强党员教
育管理监督、联系服务群众、抓好自身建
设”等方面存在的原因整改材料 2份【供
参考】
检查材料对照以下方面:
()组织开展主题教育方面
()执行上级组织决定方面
()严格组织生活方面
()党员教育管理方面
()联系服务群众方面
()抓好自身建设方面
根据《关于召开 2023 年度基层党组织组织生活会和开
展民主评议党员的通知》、机关党委《关于 2023 年度组织
2023 年度组织生活会方案》,现将机关党支部委员会支委
班子 2023 年度组织生活会的对照检查材料报告如下:
一、问题存在情况
征询得到肯定意见共*条,经过整理归纳后为*条;征询
得到批评意见共*条,经过整理归纳后为*条;收到的工作
建议共*条,经过整理归纳后为*条。党支部根据收集到的
意见和建议,结合工作实际,及时召开支委会议进行了专
题研究,并制定了整改方案。现进行对照检查如下:
()对照党支部职责方面。
1.理论学习不够系统。党员在理论学习方面对原著学习
不够深入,尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想和
党的二十大精神的全面系统性学习不够深入透彻,学习的
主动性和自觉性需要进一步提高。例如,支部党员中承担
业务工作较多,存在一定的工学矛盾;个别干部职工的学
习进度较慢,把完成学习任务当成负担;有的干部职工学
习的篇目较少,需要加强学习的力度。
2.对新形势下党建工作的落实有差距。党支部现有党员
人,35 岁以上党员占党员总数的*%。主题党日活动观念不
新、做法不多样、措施不力,仅仅满足于履行上级要求的
“形式”,开展的活动形式单一,特色不明显,缺乏吸引
力和凝聚力。例如,在开展党建工作中过于依赖上级安排
缺乏对党建工作的精细化意识。对党员缺乏及时有效的监
管和制约,激励和问责机制还不够完善,在新形势下党建
工作缺乏深入探索和创新,党组织的作用发挥不明显,工
作效果不佳,党支部的战斗堡垒作用发挥不充分。
3.员思想教缺乏针对性。建工作内容不丰富
有时候将职工培训会当作党的思想教育,用主题党日混淆
党的组织活动,削弱了党员身份的先进性和党内活动的严
肃性,党员的自觉性不强,党的活动氛围不浓厚。例如,
、主题党日于开会、上党
党员的参与积极性不高,党支部的战斗堡垒作用发挥不充
分,党员的先锋模范作用和带头作用发挥不够。
4.服务党员众方面还存在板。乏创
在主动区群众问题上力度不够,是根据
需求进行工作;在自觉制形式主义和
义方面有新问题时,
工作中的是开会安排,思方式上有时过于
重 视 形 式 , 一 定 度 上 存 在 “ 行 ” 不 “ 效 ” 、
”的问题。例如,在报到活动中
少数党员的限未达标的主动性不够强,
需要支部多
()对照政治功能和组织功能方面。
在组理论面存辉历
光荣传的学习承缺乏全面性、系统性
性,还需在入生根方面下
例如,学习往心里走的措施不
够充分,导致懂弄通、明理明的思想深度有所欠缺。
在主活动方面
对单一,普遍采用理论学习的方式,缺少实学习和
等元素,主题党日活动的内容不够丰富。例如,
摘要:

2024年党员支部班子领导干部“执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设”等方面存在的原因整改材料2份【供参考】检查材料对照以下方面:(一)组织开展主题教育方面(二)执行上级组织决定方面(三)严格组织生活方面(四)党员教育管理方面(五)联系服务群众方面(六)抓好自身建设方面根据《关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》、机关党委《关于2023年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》以及《机关党支部2023年度组织生活会方案》,现将机关党支部委员会支委班子2023年度组织生活会的对照检查材料报告如下:一、问题存在情况征询得到肯定意...

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