县构建“共建共治共享”推动城市治理工作经验材料

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县构建“共建共治共享”推动城市治理工
作经验材料
***县以“抓党建、强服务、促治理”为主线,牢
固树立“社会治理共同体”理念,积极探索“支部共建、
多元共治、资源共享”城市综合治理新路径,深化“街镇
吹哨、部门报到”“民有所呼、我有所行”工作机制,通
过“发挥组织优势、强化制度保障、突出服务群众”的形
式,将治理服务触角延伸到城市各领域、各网格,让党旗
高高飘扬在民生服务第一线。
一、织密组织机制,筑牢基层治理根基
*县围绕全县“1136”发展战略,以构建城市高质量发展
实景图为出发点,聚焦城市社区组织建设,强化统筹指导
按照“调重心、顺体制、亮牌子、搭机构、定人员、明职
责”的思路,进一步优化城市社区居委会机构设置和职能
配置,整合党务、政务和社会服务等资源,同频共振、同
向发力,形成城市党建的强大合力。
道管理和服务的三级管理机制。城关街道下设“社区工作
办公室”,配备专职人员,具体负责社区居委会各项工作
的指导和推动。将政府相关职能部门与街道业务权限和服
务职能下放整合,明确社区党支部、居委会和各站所职能
权限,“清单式”公布服务居民具体事项,推行“服务代
办”和“最多跑一次”
享受便利服务,打通服务群众“最后一公里”。
建引领基层治理安排部署,联合相关职能部门成立工作专
班,进一步优化社区机构设置,按照“项目化管理、清单
式推进、责任化落实”,实行“周调度、月汇报”专班制
度,严格对照任务清单和完成时限,倒排工期,确保各项
任务有序推进;结合地域和管辖区域实际,统筹考虑人口
密度、楼宇布局、服务半径、优化网格,对原有社区进行
度、合理、规优化合,撤销*户以的社区,原来
*个社区整合为*个社区。
全社区工作职业体系的实施意见》,按照“
、有序”原,通过资格联、量化
胜劣汰,优化配强社区专职工作人员
采取听汇报、查记录访
面客观地对社区“委”班子进行综合,对能
社区居委会工作任务
以清退;对社区专职工作开展每年不少2次的专题培
部能力质、有战
力的社区部队伍,地服务群众,推动城市基层组
织建设。
二、创新工作机制,建立融合共建体系
*

标签: #经验材料

摘要:

县构建“共建共治共享”推动城市治理工作经验材料*省*市*县以“抓党建、强服务、促治理”为主线,牢固树立“社会治理共同体”理念,积极探索“支部共建、多元共治、资源共享”城市综合治理新路径,深化“街镇吹哨、部门报到”“民有所呼、我有所行”工作机制,通过“发挥组织优势、强化制度保障、突出服务群众”的形式,将治理服务触角延伸到城市各领域、各网格,让党旗高高飘扬在民生服务第一线。一、织密组织机制,筑牢基层治理根基*县围绕全县“1136”发展战略,以构建城市高质量发展实景图为出发点,聚焦城市社区组织建设,强化统筹指导按照“调重心、顺体制、亮牌子、搭机构、定人员、明职责”的思路,进一步优化城市社区居委会机构...

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