乡镇法治建设经验交流材料
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2023-12-04
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乡镇法治建设经验交流材料
近年来，我镇探索实践“党建引领+三治融合+枫桥经验”的乡村治理模式，
以“十抓十促”建设法治城镇，助力乡村振兴。
一、抓党建引领，促责任落实到位。在法治城镇建设过程中，我镇始终坚
持党的领导，加强组织建设，镇党委将主体责任扛在肩上，抓在手上，有针对
性地制定出台了《**镇矛盾纠纷包案制实施细则》和《**镇村干部小微权力运
行清单》等，实行一岗双责、责任到人、案结事了。根据矛盾纠纷的特点及难
易程度落实包案责任制，全镇副科级以上干部每人牵头包抓 1~2 件矛盾纠纷，
包村干部、村党支部书记、村委会主任为直接责任人。按照“谁包案，谁负
责”的原则，实行“六包”工作法，妥善处理了 45 件重大复杂疑难矛盾纠纷。
包案责任制明确了矛盾纠纷由谁来办、怎么办的问题，解决了镇村社干部分工
不清、责任不明，遇事无人管或直接找主要领导的问题，让处理矛盾人人有责。
二、抓工作作风，促干部履职尽责。建设法治城镇，干部作风十分重要。
我镇把打造忠城干净担当的干部队伍作为建设法治**的有力抓手，充分调动镇、
村、社三级干部的积极性，通过党员佩戴党徽，创建平安家庭，评选乡贤等系
列活动发挥党员先锋模范作用。通过规范党群服务中心，突出政治功能，提升
组织力。落实首问负责制，发挥包村干部和驻村工作队“六大员”作用，运用
钉钉系统，实行镇村干部一体化管理，制定《**镇镇村干部绩效考核办法》，
实行严管厚爱，奖勤罚懒。
三、抓普法宣传，促法治意识强化。针对部分干部群众法律意识淡薄，法
治观念不强，运用法治思维和法治方式处理问题能力不足的情况，狠抓普法宣
传，提高法律意识。建立领导干部带头学法制度，将法律知识学习纳入镇党委
理论学习中心组学习内容；每年开展镇村干部诵读宪法活动，加大宪法宣传力
度；聘请法律顾问，各村设立律师接待日，为农民群众提供法律服务；各村设
立法治文化长廊；创新普法宣传方式，开展“法律入村日”和法律八进活动。
通过加大普法宣传力度，引导群众自觉守法，办事依法，遇事找法，解决问题
靠法。在全镇形成懂法、守法、用法的良好氛围。
四、抓群策群力，促群众路线落地生根。群众路线是化解矛盾纠纷的重要
方法。要依靠群众，相信群众，发动群众，利用群众，用群众方法化解矛盾纠
纷。经过探索建立健全了重大社会矛盾纠纷集体会商机制，涉及复杂问题进行
四类会议会商：分别是由包村领导、包村干部、双方当事人、村社干部参加的
会商会议；镇政府中层干部、包村干部、村干部参加的会商会议；全镇机关干
部参加的会商会议；村社干部、党员群众参加的会商会议。坚持群策群力，以
共商、共建、共治促进“三治”融合。
五、抓分类化解，促良性机制形成。设身处地为群众解决实际困难和问题，
落实信访问题和矛盾纠纷化解“四到位”原则，即群众诉求合理的解决到位、
诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法打击到
位。从解决的案例来看，矛盾要解决、群众的实际困难更要解决是化解矛盾纠
纷的主要方法和判断标准。
摘要：
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乡镇法治建设经验交流材料 近年来，我镇探索实践“党建引领+三治融合+枫桥经验”的乡村治理模式，以“十抓十促”建设法治城镇，助力乡村振兴。 一、抓党建引领，促责任落实到位。在法治城镇建设过程中，我镇始终坚持党的领导，加强组织建设，镇党委将主体责任扛在肩上，抓在手上，有针对性地制定出台了《**镇矛盾纠纷包案制实施细则》和《**镇村干部小微权力运行清单》等，实行一岗双责、责任到人、案结事了。根据矛盾纠纷的特点及难易程度落实包案责任制，全镇副科级以上干部每人牵头包抓1~2件矛盾纠纷，包村干部、村党支部书记、村委会主任为直接责任人。按照“谁包案，谁负责”的原则，实行“六包”工作法，妥善处理了45件重大...
