银行创建“模范职工之家”经验交流材料

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银行创建“模范职工之家”经验交流材料
XX*分行成立于 1982 6月,现有 54 家营业网点,
984 名在岗员工,其中大专以上学历占 80%。近年来,行
党委全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,突出发展
主题,完善经营机制,提高核心竞争力,推动了各项工作
全面进步。XX 年底,分行人民币存款已突破 138 亿元,人
民币贷款达到 69 亿元,实现净利润亿多元,均创历史最高
纪录,系统内名列前茅,区域内领航同业。在业务大发展
的过程中,分行模范“职工之家”建设功不可没。我们以
创建模范“职工之家”为载体,在全行上下营造了积极进
取的文化氛围,进一步增强了全行干部员工的凝聚力、向
心力和创造力,极大地激活了大家的工作热情,呈现出业
务发展和谐、内部管理和网谐、整体工作全面进步的可喜
局面。分行连续两年被市委、市政府评为“百家和谐企
业”工会连续四年被市总工会评为“先进工会组织”,工
会主席任应民同志连续两年被评为“XX*市十佳工会主席”。
一、领导高度重视,组织机构健全
XX*分行党委十分重视“职工之家”创建活动,将此项
工作作为加强工会自身建设的重要手段和行之有效的办法,
坚持党委支持、工会主抓、各部门齐抓共管的原则,坚持
群众性、注重实效的原则,为“职工之家”创建提供了坚
强保证。健全组织机构,落实工作制度。XX 5月,针对
工会组织现
状,经过认真准备,召开了第五届职代会,通过民主选
举产生了新一届工会委员会、工会女职工委员会、工会经
费审查委员会,并结合实际成立分支工会组织,适时推出
相应的工作制度。组织健全了,制度完善了,各委员会及
分支工会都按相应的工作计划全面开展工作,发挥相应的
职能,履行网职代会职责,及时召开专题会议,讨论涉及
职工切身利益的相关方案,切实做好维权工作。工会委
员会社团法人资格,市行工会办公室作为全行工会工
作机构,在市行党委和上工会委员会的重领下,
照《工会法立开展各项工作。工会干部合
备,工会积极分子队伍庞大,职工100%
务核,工会经费和产实行立核,建立了工
务制度,认真收好、管用好工会经费,连续 3
被市总工会评为“工会务管理先进体”到上级表彰
二、健全民主管理,发挥参与职能
XX*分行工会在加强民主管理中到制度完善,注重自
身建设,积极参与业务发展。
1、建立健全职代会制度。XX*分行职代会制度健全:
工代照规定的程选举产生,并广泛的代性。
职工代大会每季末和年召开,审议行长季年度工

标签: #经验交流

摘要:

银行创建“模范职工之家”经验交流材料XX*分行成立于1982年6月,现有54家营业网点,984名在岗员工,其中大专以上学历占80%。近年来,行党委全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,突出发展主题,完善经营机制,提高核心竞争力,推动了各项工作全面进步。XX年底,分行人民币存款已突破138亿元,人民币贷款达到69亿元,实现净利润亿多元,均创历史最高纪录,系统内名列前茅,区域内领航同业。在业务大发展的过程中,分行模范“职工之家”建设功不可没。我们以创建模范“职工之家”为载体,在全行上下营造了积极进取的文化氛围,进一步增强了全行干部员工的凝聚力、向心力和创造力,极大地激活了大家的工作热情,呈现出业务...

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