有关司法行政系统清廉单位建设工作经验做法

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有关司法行政系统清廉单位建设工作经验
做法
  一、目的及意义
  通过开展清廉单位建设工作,建立健全党风廉政和队
伍安全工作机制,推动基层支部切实履行起主体责任,提
高干部队伍日常监督管理质效和执法规范化水平,努力实
现干部队伍“零违纪”,规范*“零差错”,管理对象“零投
诉”,不断推进从严管党向纵深发展、向末端延伸。
  二、工作做法及取得实效
  (一)坚持一切工作到支部,压实主体责任,支部战
斗堡垒作用有效发挥。一是坚持政治引领,推动责任落实
各基层支部能够认真贯彻上级有关党风廉政领导讲话精神
和重大决策部署,落实每季度队伍廉情、党风廉政建设和
反腐败工作专题会议制度,明确基层支部班子党风廉政建
设责任分工,有效推动支部全面从严治党主体责任落实。
今年以来,*在支部班子长时间只有*名领导的情况下,团
**
未发生安全生产事故,基层管理和生产考核全年排名均位
*前列队伍培养理取得成,基层各工作有序
****
名基层干部被提拔使用。二是注重党建赋能,提高管理质
效。坚持党建工作
与其他工作同谋划、同部署、同推进,落实支部书记抓党
建第一责任,依托智慧党建平台和廉情智能分析系统,各
基层支部班子成员每月开展谈心谈话,针对基层干部存在
责”履行比较到位,基层干部未在上级正风肃纪督查中被
报问题。*党风廉政评比核中基层管理使用
智能分析系统况共*排名第一三是发挥雁效
应,强化示范引领。坚持把党线
急难险重任务中验清廉单位建设成支部战
斗堡垒作用。在今年*重大任务中,*名基层主领导以上
*。其中*困难家庭
主动克服庭困难积*线单位干部
*形;*连续参加*,以行动基层干部
前。今年,**共产党员、“队伍建设领头雁”
**评为“政工好骨干”称号
  (二)坚持严管,压实执纪监督,队伍作风建设
现。一是强执纪问责力度。坚持目和问题导向
幅修订干部实考评、督查分、“项政策”和评
强化督查查和问题,问题查
见人见责任,不断导向,营造良好
清廉单位建设作开。全***及以
分各*起,干部实评个*总数*%*
摘要:

有关司法行政系统清廉单位建设工作经验做法  一、目的及意义  通过开展清廉单位建设工作,建立健全党风廉政和队伍安全工作机制,推动基层支部切实履行起主体责任,提高干部队伍日常监督管理质效和执法规范化水平,努力实现干部队伍“零违纪”,规范*“零差错”,管理对象“零投诉”,不断推进从严管党向纵深发展、向末端延伸。  二、工作做法及取得实效  (一)坚持一切工作到支部,压实主体责任,支部战斗堡垒作用有效发挥。一是坚持政治引领,推动责任落实各基层支部能够认真贯彻上级有关党风廉政领导讲话精神和重大决策部署,落实每季度队伍廉情、党风廉政建设和反腐败工作专题会议制度,明确基层支部班子党风廉政建设责任分工,有效...

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