在2022年全市组织部长会议上的经验交流发言汇编

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目录
1系统谋划精准施策推动优秀年轻干部脱颖而出..........2
2党建引领促振兴人民公司显成效..................................6
3激励出实招干事有劲头................................................10
4坚持党建引领推进“红色物业”拓面提质................13
5深耕厚植培沃土近悦远来“好生态”........................17
6全面实施“五化”建设促进企业党建与发展同进共赢
20
系统谋划精准施策推动优秀年轻干部脱颖而出
一、在科学识别中提升选人精准性
员考察识别关,去年以来公开招考公务xxx 名,接收省委
xx xxx
xx
有你要的‘星辰大海’”单条微信阅读量突破 x万,报考 xx
县成为更多年轻人的选择。
以事察人、单位推荐等方法,结合培训、考核、测评等方
面表现,坚持以“学习态度也是工作态度,学习能力就是
工作能力”为考量,调阅一批年轻干部学习和工作笔记,
xx 优异使
梯队、选择上有空间。
主要领导一对一轮流发问,直观了解年轻干部政治素养、
工作实绩、心理素质、沟通能力,确保选出的年轻干部综
使xx 集中
谈年轻干部的 xx%
二、在系统培养中提优担当履职力
初任培训班、选调生政治能力提升研修班等主体班次,培
xxx 育引导年轻干部深学细XJP 新时
中国特色社会主义思想,深刻领会“两决定性
义。
专题XJP 一”话精
xxx xx
xxx 开展体教学、红色教育,引导年
轻干部系好人生粒扣子
组织年轻干部xx xx xx xx xx xx
观学习,选多批优秀年轻干部门挂职
在扛重活、攻难关中见世面、壮筋骨长才干。
政系统、系统中青年干部培训班

标签: #经验交流

摘要:

目录1系统谋划精准施策推动优秀年轻干部脱颖而出..........22党建引领促振兴人民公司显成效..................................63激励出实招干事有劲头................................................104坚持党建引领推进“红色物业”拓面提质................135深耕厚植培沃土近悦远来“好生态”........................176全面实施“五化”建设促进企业党建与发展同进共赢20系统谋划精准施策推动优秀年轻干部脱颖而出一、在科学识别中提升选人精准性一是抓活源头识别。畅通年轻干...

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